Fragen zur Bewertung der Führungskultur in einem Unternehmen
Hallo,
gerade habe ich im Radio gehört, dass die Direktorin des Karlsruher Zoos entlassen werden soll. Grund sei ein (Zwischen-)Gutachten bezüglich der Führungskultur. Wie wird so ein Gutachten erstellt? Gibt es eine Mitarbeiterbefragung? Welche Fragen würdet Ihr an die Mitarbeiter/innen stellen, um etwas über die Führungskultur heraus zu finden?
Wir überlegen schon lange, eine entsprechende Befragung (anonym) durchzuführen...
Community-Antworten (1)
25.02.2014 um 11:16 Uhr
es gibt hier renomierte Unternehmen die auf so etwas spezialisiert sind. Als BR hier eine valide Befragung durchzuführen ist in meinen Augen unmöglich. Das Ergebnis muss ja belastbar sein, denn du willst doch mit dem AG diskutieren.
Was wollt ihr denn tatsächlich erreichen? Wenn Du deinen Geschäftsführer, Vorstand etc. über so etwas abzusägen möchtest, müsstest Du erst einmal herausfinden, ob nicht das gezeigte Führungsverhalten von den Gesellschaftern gewollt ist. Da rennst du schnell gegen eine Wand
Besteht bei deinem AG denn überhaupt Problembewußtsein in diese Richtung?
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