Zeitweiser Einsatz in anderer Abteilung mitbestimmungspflichtig?

Question

In unserer Klinik soll die Leitung der Geriatrie wegen Personalmangel für längere Zeit ca. 6-8 Dienste im Monat in der Notaufnahme (dort hatte sie zwei Jahre lang gearbeitet) aushelfen. Ist dies nun eine Versetzung im Sinne des § 99 BetrVG und somit mitbestimmungspflichtig? Vielen Dank für eure Antworten.

gironimo · Answer

$ 95 Abs 3 BetrVG sagt ja: Versetzung im Sinne dieses Gesetzes ist die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs, (...), (..) die mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbunden ist, unter denen die Arbeit zu leisten ist. Werden Arbeitnehmer nach der Eigenart ihres Arbeitsverhältnisses üblicherweise nicht ständig an einem bestimmten Arbeitsplatz beschäftigt, so gilt die Bestimmung des jeweiligen Arbeitsplatzes nicht als Versetzung.

Die Frage ist also, ob sich die Umstände wesentlich ändern oder ob die Arbeitsbedingungen vergleichbar sind. Unter "Umstände" kann man sehr weitreichende Dinge in Betracht ziehen - sie müssen aber nachvollziehbar sein.

Ob die Kollegen dort bereits gearbeitet haben, ist unerheblich.

Zeitweiser Einsatz in anderer Abteilung mitbestimmungspflichtig?

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