... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Abgeschlossener Sozialplan - kann der gekündigt werden?
ÄlterHallo, ich würde gerne wissen ob eine Sozialplan/interessenausgleich kündbar wäre,was der vorgänger abgeschlossen hat,aber nicht ganz zur gunsten der MA. Bedanke mich für ihre Antworten. Mfg, Erta
Abgeschlossener Sozialplan - kann der gekündigt werden?
ÄlterHallo, ich würde gerne wissen ob eine Sozialplan/interessenausgleich kündbar wäre,was der vorgänger abgeschlossen hat,aber nicht ganz zur gunsten der MA. Bedanke mich für ihre Antworten. Mfg, Erta
Minusstunden wegen Arbeitsmangel - was den KollegInnen raten?
ÄlterWer kann mir helfen? Unser AG schickt Kolleginnen wegen Arbeitsmangel nach Hause. Zum Überstundenabbau finden wir das ja ok. Nun gehen manche Kolleginnen schon in die Minusstunden. Bei einer Rechtsber
Was bedeuten "Arbeitsspitzen"? - benötigt für BV zu Leiharbeitnehmern.
ÄlterWir benötigen, zwecks Erstellung einer BV zum Thema Leiharbeitnehmern Hilfe bei der Definition "Arbeitsspitzen".
1 Euro-Jobs - wie kann man gegen unzulässige Arbeitsbedingungen vorgehen?
Ältermöchte im 1Euro-Job gegen unzulässige menschenunwürdige arbeitsbedingungen klagen, bitte wie und wo?
Willkürlicher Arbeitsvertrag ohne Tarifvertrag - welche Handlungsmöglichkeiten hat der BR?
ÄlterBrauche dringendst Hilfe! Dazu ist zu sagen, dass unsere Mantel- und Tarifverträge AG-seitig gekündigt wurden. Die Tarifverhandlungen, bei denen über völig neue Tarifgruppen verhandelt werden sollte,
Arbeitsplatzverlegung in andere Stadt - Dienstreise ja/nein für ein BR-Mitglied?
ÄlterMein Arbeitsplatz wurde in eine anderen Stadt verlegt. Da ich aber im BR bin, wurde ich nicht versetzt. Mache ich jetzt jeden Tag zu meinen "neuen" Arbeitsplatz eine Dienstreise? Wäre für Hinweise
Definition Arbeitsplatz/Arbeitsstelle (für BV) - wie ist die?
ÄlterGuten Morgen, alle zusammen, kann mir jemand die Definition Arbeitsstelle/Arbeitsplatz beschreiben? Ist die Arbeitsstelle das, wenn man den Betrieb betritt und der Arbeitsplatz da, wenn man vor Ort s
Übergangsmandat bei Betriebsspaltung/Übergang - wie funktioniert das?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb wird für Mitte des Jahres eine Spaltung/Übergang nach 613a geplannt. Nun habe ich die Frage, wird sind ein BR von 9. 8 von uns sollten zum neuen Arbeitgeber übergehen. Wie
Stellung und Reinigung von Arbeitskleidung - kann der AN gezwungen werden, sich daran zu beteiligen?
ÄlterHallo, der AG im Einzelhandel (Lebensmittelgeschäft) will das die MA alle Kittel tragen. Er selbst stellt aber nur 1 weissen Kittel zur Verfügung, der aber immer sauber aussehen soll. Da aber eine Ar
Ausgliederung einer Abteilung - was ist mit Betriebsratsmitglied?
ÄlterWas passiert mit einem Betriebsratsmitglied, wenn dessen Abteilung ausgegliedert wird ?
Stellenausschreibung - innerhalb welcher Zeit muss die Stelle besetzt werden?
ÄlterHallo BR-Kollegen, gibt es einen Zeitlichen Zusammenhange zwischen der Internen Stellenausschreibung und Tatsächlichen Besetztung dieser Stelle? Es kommt bei uns durchaus vor das zwischen Stellena
Gigt es Mitbestimmung bei der Parkraumbewirstchaftung?
ÄlterTag zusammen! Wir sind als BR etwas am rätseln, ob unser Chef vorhandene Parkplätze einfach ohne unsere Zustimmung/Mitbestimmung für Kunden oder andere Personen sperren kann. Unsere MA werden dann
Übernahmeregelung durch Verkauf - hat der BR da im Vorfeld keine Beteiligungsrechte?
ÄlterHallo, unser Unternehmen wird verkauft. Jetzt heißt es, der Verkauf ist eine unternehmerische Entscheidung. Unser Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht. Erst nach Verkauf kann der BR überprüfen, o
Mitbestimmung Dienstanweisung?
ÄlterHallo.... weiß jemand ob Dienstanweisungen ( in unserem Fall bzgl. Arbeitszeit, dort MBR laut 87 ist klar) mitbestimmungsplichtig sind? In wie weit kann der BR Dienstanweisungen unterbinden? Da
Mitbestimmung Dienstanweisung?
ÄlterHallo.... weiß jemand ob Dienstanweisungen ( in unserem Fall bzgl. Arbeitszeit, dort MBR laut 87 ist klar) mitbestimmungsplichtig sind? In wie weit kann der BR Dienstanweisungen unterbinden? Da
Feedback Formular
ÄlterIn unserer Firma sind Mitarbeiterbewertungen in Mode gekommen. Die Abteilungsleiter haben mit ihren Leuten ein monatliches Gespräch und werden bewertet. Nun soll das auch auf die Auszubildenden ausgew
BV zu Dienstreise - erzwingbar nach §87 BetrVG?
ÄlterHallo, fällt eine BV, die zum Thema "Dienstreisen" geschlossen werden soll unter die Liste der erzwingbaren BVs nach §87 BetrVG? Hätte sie somit eine Nachwirkung oder zählt diese BV zu den freiwi
Keine Angabe von Terminen zur Freistellungsplanung - was tun?
ÄlterHallo Experten, wir haben in unserem Betrieb Freistellungen zu planen die durch eine BV geregelt sind. Da es in meiner Gruppe Mitglieder gibt die sich nicht alle Tage verplanen wollen habe ich als Ei
Gibt es ein Mitbestimmungsrecht bei Outsourcing?
ÄlterWelchen Voraussetzungen müssen gegeben sein,damit diese Überwachungen gesetzeskonform sind. Ob wohl wir ausreichend Manpower haben werden zunehmend Arbeiten die unsere Werkstatt selber bisher durchge