Erstellt am 03.02.2006 um 10:01 Uhr von viktor
Wenn Du nicht versetzt wurdest (andere wurden in gleicher Situation versetzt?), würde ich es einfach mal so ausprobieren. Mal sehen, wie der Arbeitgeber reagiert.
Ansonsten denke ich, das weitere Informationen nötig sind (Arbeitsvertrag, Art der Tätigkeit, Firmenstruktur), die am Besten von einem Fachanwalt überprüft werden sollten.
Erstellt am 07.02.2006 um 21:32 Uhr von Rolli
Es müsste eine Dienstreise sein. StellDir nur mal vor, dass Euer Betrieb aus zwei Betriebteile besteht, die 50 oder mehr km auseinander liegen. In dem Zweitbetrieb ist kein BR und wird von Euch BR-mäßig betreut. ( z.B. abhalten von Sprechstunden, Beratung der Kollegen usw. )
Dann wird jede Fahrt dorthin zur Dienstreise.
Ich habe jedoch Verständigungsschwierigkeit!!!! Was machst Du eigentlich ständig dort....jeden Tag. Bist Du nicht doch versetzt worden?
P.S. Eine Versetzung eines BR Mitglieds ist Zustimmungdpflichtig durch den BR. Liegt kein Antrag vor, den ihr genehmigt habt, bist Du auch nicht versetzt und es ist eine Dienstreise.
Gruß.....Rolli