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Namenschilder - ohne Zustimmung des BR zulässig?

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Die Geschäftsführung besteht auf Namenschilder. Ist diese Verordnung ohne Zustimmung des BR zulässig ?

Kameraüberwachung

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Unser Ag hat ohne Zustimmung des Br Kameras installiert. Der BR hat natürlich verlangt diese wieder abzubauen oder innerhalb von 3 Tagen eine unterschriftsfähige BV dafür vorzulegen. Nun hat der AG

Versetzung oder Urlaubsvertretung?

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Eine Sekretärin (aus der Pflege) soll Vertretung in der Verwaltung (Personalabt) machen. Urlaubsvertretung 3 Wochen. Zum 2 mal per anno. Ist dies eine Versetzung? Muß BR zustimmen? Laut §99 BetrVG ja

Abmahnung in der Personalakte, wie lange?

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Hallo Mitstreiter! Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte? Habe nirgens eine Zeitangabe gefunden. Vielleicht kann mir jemand helfen. Wir würden gern eine BV dazu abschließen.

Arbeitszeitunterbrechung

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Hallo allerseits.Zum Ende des Jahres laufen die Betriebsvereinbarungen 2006/2007 aus.Neuverhandlungen stehen in Kürze an.Selbstverständlich wurde im BR-Gremium(7 BR/2Ersatz,keine Freistellung) schon d

Betriebliche Altersversorgung: Direktversicherung

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Hallo. Ich weiß nicht, ob die Frage nicht schon zu speziell ist, aber vielleicht gibts hier jemand, der sich damit auskennt und uns weiterhelfen kann. AG vereinbart eine betriebliche Altersversorgu

Umkleideraum und ArbstV

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Hallo mal wieder :-) folgende Situation: wir bekommen bei uns neue Auszubildende (7 an der Zahl). Sie kommen ab Montag. Vorgestern erfuhren wir von einem Kollegen, dass für die Azubis ein Umkleiderau

Leiharbeitnehmer - Verrechnung der Arbeitsplatzkosten

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Hallo Kollegen, wir haben für interne Mitarbeiter allgemeine Umlagen, wie z.B. Strom, Werksschutz,.. und natürlich die Geschäftsführungskosten. Diese Umlagen werden jedoch heute den AÜG's nicht zuge

Rauchverbot auf Betriebsgelände

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Hallo zusammen, in unserem Betrieb (Bürogebäude) ist seit ca. 1 Jahr Rauchverbot, das heist das die Mitarbeiter alle vor der Tür rauchen gehen. Jetzt will unser Chef das auch auf dem Hof das Rauchver

Dienstkleidung Unterschied

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Unser AG stellt füt 5 verschiedene Abteilungen Dienstkleidung. Alle außer Service Kräfte (Arbeitszeit 3,5 Std.) und Reinigungskräfte bis 8 Std. tätig bekommen die DK gewaschen. Gibt es ein gleichheit

Personalfragebogen mit anschließender Erfolgskontrolle - zulässig?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, unser Bereichsleiter möchte die jährlichen Unterweisungen mit einer schriftlichen Erfolgskontrolle abschließen. Dieser Fragebogen soll dann den Personalakten zugefüh

Was ist zu tun bei einem Übernahme-Ansinnen durch ein anderes Unternehmen?

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Hallo. Der Betriebsrat wurde von der GF darüber informiert, dass ein amerikanisches Unternehmen das Ansinnen geäußert hat, unsere Firmengruppe mit 51% Anteile zu übernehmen. Wir, das ist eine Gmbh (G

Firma soll verkauft werden - trotzdem kein Betriebsübergang?

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Hallo Forum, vielleicht kann mir jemand von Euch bei folgendem Problem helfen: Unsere Firma (eine GmbH) soll verkauft werden. Die Verkaufsverhandlungen sind zwar noch nicht abgeschlossen. Es ste

Mitarbeiterzusammenkunft in der Freizeit

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Hallo, unsere GF plant in der Zukunft Mitarbeiterzusammenkünfte auf freiwilliger Basis d.h. in der Freizeit. Bei dieser Veranstaltung werden den MA geplante Vorgänge, Umstrukturierungen usw. vorgeste

Einsicht Personalakte, aber anonymisierte Kopien

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Hallo liebe BR-Kolleginnen und Kollegen.... nach längerer Suche nach einem bestimmten Punkt, den ich leider nicht finden konnte, stelle ich nun mal selbst eine Frage ein und hoffe, das ihr mir hel

Betriebsvereinbarung Alkohol am Arbeitsplatz

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Hallo Kolleginnen und Kollegen kann mir eine/r von euch sagen ob es eine Betriebsvereinbarung "Alkohol am Arbeitsplatz" speziell für Pflegeberufe gibt. Hier ist ja die Gefährdung für andere noch sehr

Einführung von Eignungstest für neue MA

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Hallo, wir sind ein Unternehmen in der CAD und IT Vertriebbange. In unserem Unternehmen soll ein Eignungstest für neue Mitarbeiter eingeführt werden. Der Test soll innerhalb der Probezeit durchgefüh

Rehatermin Verweigerung

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Hallo, eine Kollegin hat eine Stationäre REHA bewilligt bekommen. Der Arbeitgeber will diesen Termin verschieben. Darf er das so einfach oder gibt es eine rechtliche Grundlage? Konnte es mir nicht er

BV für ein Telefon Call Center

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Hallo BR-Kollegen, bei uns soll demächst ein Telefon Call Center eingerichtet werden. Dazu muss aber vorher noch eine BV abgeschlossen werden. Kann mir jemand die eigene BV zur Verfügung stellen ode

Bewerbungen - müssen dem BR alle Bewerbungen vorgelegt werden?

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Unsere Firma stellt in diesem Jahr keinen Ausbildungsplatz zur Verfügung und hat auch keine Stellenausschreibung, müssen uns trotzdem alle eingehenden Bewerbungen vorgelegt werden.