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Kann die Geschäftsleitung eine Lohnerhöhung als freiwillige Zahlung angeben?

Seit 5 Jahren kommt das Gehalt am 28. des Monats aufs Konto. Vorletzten Monat ist das Gehalt an ein Teil der Mitarbeiter am 28. und alle anderen am 31. auf dem Konto gewesen. Diesen Monat war es bei m

Hallo Kollegen, erst mal vorweg: ich weis das Gewerkschaftsarbeit keine BR-Arbeit ist und somit bei besuchen der GEW keine Arbeitszeitansprüche bestehen. Nun das Problem. Bei uns fühlen sich ca.100

Hallo! Im TVöD § 18 sind Rahmenbedingungen für die Zahlung eines Leistungsentgeltes hinterlegt. Bei uns gibt es bereits eine Betriebsvereinbarung seit 2 Jahren, die jetzt nach Erprobung dringend ev

Hallo habe eine frage. Bruttoeinkommen Einsicht für alle angestellte oder sind Büro Mitarbeiter ausgeschlossen von dieser Regelung.

Hallo Kollegen, Der Personalchef lehnt eine Gehaltserhöhung für eine Kollegin mit der Begründung ab, sie habe im vergangenen Jahr bereits Weihnachtsgeld bekommen. Somit sei der Personalkostenaufwan

Hallo Kollegen, wir haben eine BV über eine Leistungsprämie, basiedernd auf unseren Tarifvertrag. Die BV wurde von der GL gekündigt und er will eine neue ( natürlich geringere Höhe ) abschließen.

Liebe Kolleginen und Kollegen, wir beschäftigen uns schon sehr lange mit dem Thema "Eingruppierung" - und wollen eine entspechende Aufstellung vornehmen. Die Geschäftsleitung hält das für unnötig!!

Hallo an Euch, Wir haben die Entgeltsystematik der IGM 2009 eingeführt, mit Jobprofilen und Eingliederungen in die vereinbarten Entgeltgruppen. Nun möchte der AG einen MA von Entgeltgruppe 10b in die

Seit 7 Jahren werden Mitrbeiter/innen von Ihren Vorgesetzten bezüglich einer Gehaltserhöhung mit dem Argument - die Firma hat kein Geld - vertröstet. Der Teamleiter geht z.B. gar nicht mit Argumenten

Hallo zusammen, AG stellt hin und wieder Praktikanten ein (freiwillige Praktika, i.d.R. Studenten). Anhörung nach 99 kam immer, allerdings stets mit 40h/Woche und 400 ? bzw. 450 ?. Wir haben einen Hau

Hallo wir arbeiten mit einer BV Arbeitszeitkonto von 1996 die beinhaltet das 36 Std/Woche Regelarbeitszeit sind aber 40 gearbeitet werden also 4 aufs AZ Konto gehen bis max 72 Std.Bei Auftragsschwache

Hallo Ihr Wissenden, AG will kommende Tarifliche Lohnerhöhung für einige Mitarbeiter nicht zahlen, sondern mit der freiwilligen Zulage verrechnen. Ich habe gehört, das er dass nur in Abständen von

Hallo Zusammen, dass Entgeltrahmenabkommen schreibt in § 8, Absatz 5: Der Arbeitgeber kann beim erstmaligen Wechsel von Zeitentgelt auf Prämienentgelt nicht zu mehr als 15% Prämienvolumen verpflichte

Hallo liebe Leute, meine Frau hat meiner Ansicht nach zu wenig Gehalt bekommen. Hier ein Beispiel, wie die Berechnung lief. (Werte sind leicht verändert) Sie hat noch Mutterschutz bis zum 23.08.20

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Hallo Zusammen, es geht um die Heimfahrten bei einer längeren Dienstreise. Ein Mitarbeiter muss für 4 Monate weg. (700km) Ich habe mal von einer Regelung gehört, worin steht, dass Familienväter

Info über 2% regelung und deren Abzug durch die Geschäftsleitung danke hat zum Teil geholfen. Frage wo steht dass die Geschäftsleitung die 2% einbehalten darf? es heist "Sie kann die kosten abwälze

Unser Arbeitgeber hat die Zahlung eines Sonderbonus angekündigt. In wie weit hat hier der BR ein Mitspracherecht?

Hallo, Wie lange können wir für die MA tariflich geregelte Zuschläge, welche ihnen unwissender Weise nicht gezahlt wurden nachverlangen? MA und neue AL wussten nicht das es diese Zuschläge gibt.