Allgemeine Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter
Seit 7 Jahren werden Mitrbeiter/innen von Ihren Vorgesetzten bezüglich einer Gehaltserhöhung mit dem Argument - die Firma hat kein Geld - vertröstet. Der Teamleiter geht z.B. gar nicht mit Argumenten bezüglich einer Gehaltserhöhung zur Geschäftsführung. Das wir aber in dieser Zeit 9 Geschäftsführer hatten die alle später mit einer netten Abfindungen gegangen wurden und Geld aus dem Unternehmen floss berührt keinen. Welche Möglichkeiten haben wir da als BR? Ein Wirtsdchaftsausschuss ist in Planung.
Community-Antworten (1)
28.08.2013 um 13:23 Uhr
Nicht viele - außer die Mitarbeiter zu "informieren" und dadurch eine gewisse Stimmung zu verursachen. Oder Ihr könnt den AG höflich bitten....
Ansonsten ist das ein Thema, dass unter dem § 77 Abs. 3 BetrVG fällt - Tarifvorbehalt. Da kann nur die Gewerkschaft etwas tun - und dazu müssen die AN wissen, dass schon im 19. Jahrhundert die AN wussten, dass sie sich organisieren müssen.
Verwandte Themen
Informationspflicht des Arbeitsgebers bei Gehaltserhöhung
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb haben einige Mitarbeiter Gehaltserhöhungen bekommen. Muss der Arbeitsgeber den Betriebsrat vorher über Gehaltserhöhungen informieren oder hat der Betriebsrat ein Mitbestim
Individuelle oder generelle Gehaltserhöhung - gibt es dafür einen Prozentsatz so dass dann Mitbestimmung besteht?
ÄlterIndividuelle Gehaltserhöhungen sind nicht mitbestimmungspflichtig. Wie sieht es aber aus, wenn die Anzahl der individuellen Gehaltserhöhungen vermuten lässt, dass es sich um eine generelle Gehaltserhö
Jährliche Gehaltsanpassung für Mitarbeiter die in Mutterschutz/Elternzeit gehen
ÄlterHallo, wir haben eine Betriebsvereinbarung zur Verteilung eines potentiellen Budgets für Gehaltserhöhungen. Die Verteilung basiert dabei auf der Beurteilung des Vorjahres. Nun haben wir in diesem Jah
Sonderzahlung / Prämienzahlung
ÄlterHallo Zusammen, in unserem Betrieb wird derzeit an einer Betriebsvereinbarung zu "Erfolgsorientierten Vergütung (EOV) " gearbeitet. Einmal im Jahr (Juli) gibt es in unserem Betrieb individuelle Ge
Vereinzelte Gehaltserhöhungen - wie verhält sich da der BR?
ÄlterVor vielen Jahren ist unser AG aus dem AG-Verband ausgetreten, kein Mitarbeiter ist gewerkschaftlich organisiert. Dies hat zur Folge, daß die meisten MA seit fast 9 Jahren keine Gehaltserhöhungen m