... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo, kann ein AG die Jahressonderzahlung unterlassen, wenn der entsprechende AN noch keinen Hochschulabschluss (befindet sich in der Studiumsendphase) besitzt? Oder spielt der Abschluss bei der Au

Hallochen, 3 Mitarbeiter möchten gern gemeinsam auf einen Pflegekongress fahren. Ist mit Dienstreise antrag eingereicht worden. Unser ArbG möchte nur die Seminargebühren und die Übernachtung zahlen.

Hallo Leute, mich würde mal interessieren wie es bei einer Übernahme einer Insolvenz - Firma und deren Mitarbeiterlöhne weiter geht. Also Firma A übernimmt durch den Insolvenz - Verwalter die Fi

Hallo, wir haben im BR einer Umgruppierung ener Kollegin nach §99 Abs.2 Ziff1+4 nach BetrVG wegen Tariflichen Reglungen wiedersprochen. Begründet auf benachteiligung ihrer Person ohne das dies aus be

Hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte im Bezug auf die Vergütung von außertariflichen Arbeitnehmern? Wenn ja, in wie weit?

Hallo, hat jemand Erfahrung mit Umschülern im Betrieb? Wenn der AG tarifgebunden ist, müssen die Umschüler dann nicht die gleiche Vergütung bekommen wie die Azubis des Betriebs? Wem sonst noc

In unserer Firma wird seit Januar der Mindestlohn eingeführt. Viele liegen schon drüber aber es gibt noch einige die davon profitierten. Jetzt hat unser AG sich was tolles einfallen lassen. Es zahlt

Hallo Zusammen, ich hätte da eine Frage zum Nachtschlag. Wir bekommen diesen jetzt seit knapp 1 1/2 Jahren. Es gibt darüber auch eine Betriebsvereinbahrung. Jedoch steht in dieser nicht drin das bei U

Hallo Kollegen, bei Urlaub und Krankheit von mitarbeitern wurde das Entgelt ohne Prämie berechnet. Dies soll wohl nun auf Verlangen des BR geändert werden. Die GL könnte nun auf den Gedanken komm

Hallo Forum, unser Personalbüro ist in einer anderen Stadt. Auf meine schriftliche Anfrage wann ich die Lohn- und Gehaltslisten einsehen kann, schickte man mir die komplette Liste mit dem Vermerk "ver

In June 2014, after 10 month in the same company in Germany, my employer revised my salary and added a variable part to it. Conditions to receive the totality of this "bonus" variable part have been s

Hallo hab mal eine kurze Frage. Seit kurzem ist ja Mindestlohn. Und die Mitarbeiter sind vor 6 uhr Unterwegs. Jetzt hat unsere Firma einen neuen Vertrag aufgesetzt. Wo drinnen steht das der Nachtzusc

Guten morgen zusammen. Kann der Arbeitgeber, eine lohnabrechnung nur noch per email versenden? Was muss der Arbeitgeber beachten, was ist mit denjenigen die keine Mail Adresse haben geschweige denn

Hallo, ich bin BR - Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. 2008 wurde der angelehnte Tarifvertrag AVR in AVR umgewandelt und die AN des Vereins gebeten sich nach Fristsetzung zu entscheiden, in

Für unser Medizincontrolling mit 4 MA wird die Leitungsstelle zum 1. Juli mit einem Arzt besetzt werden. In der Zwischenzeit soll eine Kodierfachfraft (Arzthelferin), seit zwei Jahren stellv. Leitung,

Hallo Leute, Dringende Frage, da wir heute morgen eine BR-Sitzung zum Thema "Gewährung einer Anwesenheitsprämie haben". Kann die Geschäftsleitung auch ohne Zustimmung des Betriebsrates eine Sonderza

Hallo Zusammen, Für Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G20; G25; G41 usw.) trifft meines Erachtens neben § 3 ArbSchG Grundpflichten des Arbeitgebers auch BGV A4: Arbeitsmedizinische Vorsor

Berechnungszeitraum für Schichtzulagen im Krankenhaus Wer kann Auskunft dazu geben, unter welchen Bedingungen im Krankenhaus Schichtzulagen für Pflegepersonal und Ärzte gesetzlich gezahlt werden müss

der BR hat die Lohn- u. Gehaltslisten geprüft und bei drei MA (einer davon ist ein BRM) Unstimmigkeiten festgestellt und den AG darauf hingewiesen. Nach Auffassung des BR müssten die drei MA um eine S

Hallo BR Gemeinde, ein Paar Fragen in die Runde :) Wir haben in unsere Firma das Lohnsystem/Auszahlung umgestellt, ist das rechtens das der AG 15 Tage vor Montas Ende nur die Informationen abrec