... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Innerbetriebliches Kilometergeld - sind da 27 Cent noch zeitgemäß ?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage , die mich in Folge der drastisch ansteigenden Benzinpreise wahnsinnig interessiert. Wie wird das Kilometergeld innerbetrieblich geregelt. Also für Sonderfahrten mit dem
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
ÄlterHallo, wir haben heute am schwarzen Brett eine Mitteilung bekommen in der sinngemäß folgendes steht: Man ist beispielsweise 10 Tage krankgeschrieben, fühlt sich aber nach vier Tagen wieder wohl, so
Vertragliche Leistungen stimmen mit tatsächlichen Leistungen nicht überein. Habe ich ein Recht mehr Geld, Urlaub etc. ??
ÄlterHallo, ich bräuchte mal Hlife in einem aktuellen Fall. Bin beschäftigt bei einer Dienstleistungsfirma, meine Arbeitszeit ist Verträglich vereinbart auf 4,5 Std. Täglich von Montag bis Samstag (6 T
Arbeitsvertrag endet am 31.08.05. - hat Betroffener Anspruch auf einen Teil des 13. Monatsgehaltes?
Älterhallo liebe kollegen, das arbeitsverhältnis eines AN (BA-student, der seine praxiszeit bei uns macht und somit einen vertrag hat) endet zum 31.08.05. hat dieser einen anspruch auf den teil des 13.
HILFE, MA soll seine Schichten tauschen. Steht diesem MA dennoch die Nachtschichtzulage zu??
ÄlterHallo Kollegen, ich bräuchte mal Hilfe in einem Aktuellen Fall. Wir sind ein Betrieb der regelmäßige Schicht macht, Früh- Spät und Nachtschicht. Dieses wird nicht durch Freizeitausgleich sondern dur
Tarifanhebung - muss der nicht tarifgebundene Arbeitgeber die Löhne anheben, wenn er das bisher immer getan hat?
ÄlterHallo alle zusammen, wir sind keinem Arbeitgeberverband angeschlossen, würden aber unter eine bestimmte Gruppe fallen, die zum 01.06.2005 die Anhebung beschlossen hat. Immer wurden die Tarifanhebung
Prämienmodel im Verkauf für eine befristete Aktion - über Regelabsprache oder Betriebsvereinbarung?
ÄlterHallo, unser GF möchte ein Prämienmodel im Verkauf für eine befristete Aktion einführen. Geht das über eine Regelungsabrede oder nur über eine Betriebsvereinbarung? Danke
Mehr Arbeit - mehr Geld - muss dieser Grundsatz nicht für alle ArbeitnhmerInnen gelten?
ÄlterLiebes Forum wir brauchen Hilfe!!! Wenn ein MA eine übertarifliche Zulage bekommen soll, wir als BR sehen dies aber anders, können wir dies nach §87 Abs. 1 Nr. 10 verhindern? Wir wollen dies de
CallCenter - welcher Tarif ist zuständig?
ÄlterHallo, wir arbeiten in einem touristischen CallCenter. Nun haben wir zwei Fragen. Der Grossteil der Mitarbeiter ist geschulter Reiseverkehrskaufmann/frau. 1.) Welche Tarifgruppe ist hierfür zuständ
Schichtzulage - wie ist das für Betriebsräte?
ÄlterHallo, wir arbeiten im Schichtbetrieb und durch die Arbeit im BR haben wir natürlich weniger Zuschläge. Es gibt wohl einen prozentualen Ausgleich. Weiß zufällig jemand wo ich Literatur zu diesem T
Einmalzahlung - darf die auf das übertarifliche Gehalt angerechnet werden?
Älterdarf man eine Einmalzahlung auf das Übertarifliche anrechnen
Bin jetzt BR-Vorsitzender (freigestellt) - wie errechnet sich mein Lohn ?
ÄlterHallo Kollegen, ich bin seit kurzem BR-Vorsitzender.(Freigestellt ) LT Gesetz darf ich keine Einbußen beim Lohn haben. Aber wie ist es mit der Schichtzulagen, Nachtschichtzulage (steuerfrei ) dann ble
BV von 40 Std Woche zur 42 Std Woche dabei 2 Std als unentgeltliche Leistung des AN - wer hat Erfahrung dazu?
ÄlterFolgendes Problem ,Antrag des AG an BR wegen Schwierigkeiten,für ein Jahr 42 Stunden Woche an statt 40 . Dabei 2 Std. als unentgeldliche Leistung. Wie wirds bei Urlaub Krankheit? Was wäre zu beachten,
Hat Betriebsrat ohne tarifliche Bindung Mitspracherecht bei Gehaltsgestaltung?
ÄlterHallo, ich möchte wissen ob ein Betriebsrat ohne tarifliche Bindung mitspracherecht bei Gehaltsgestaltung hat???!!!
Änderungskündigung Weihnachtsgeld
ÄlterIn unserem Betrieb sollen 20 Kollegen eine Änderungskündigung zum Weihnachtsgeld bekommen. Jetzt: Weihnachtsgeld als Lohnbestandteil bzw. betriebl. Übung, danach: freiwillige Leistung des Arbeitgebers
Wieviel Gehalt entspricht E 13?
ÄlterHallo, habe heute ein Angebot von meinem Chef bekommen mit einem E13 Lohn in das Industrie Unternehmen (Nahrung und Konsumgüter) einzusteigen. Wieviel Euro sind das denn jetzt Brutto? Bzw. wo kann
Lohneingruppierungen/Abgruppierungen - wer hat Erfahrungen dazu?
ÄlterWer hat Erfahrungen zum Thema Ein- Um- Abgruppierungen von Lohngruppen. In unserm Unternehmen sollen Abgruppierungen vorgenommen werden, da die jetzigen aktuellen Eingruppierungen der Lohngruppen nic
Einsicht in Gehaltslisten - muss der BR dazu einen Grund angeben?
ÄlterHallo! Nochmal eine Frage zm Thema Einsicht in Gehaltslisten: Auch wenn ein Angestellter es nicht wünscht, dass Personen aus dem BR über sein Gehalt informiert sind, werden diese Daten trotzdem raus
Informationen über Eingruppierg/Gehalt -hat der Betriebsarat ein Einsichtsrecht in die Gehaltsliste?
ÄlterHallo, Frage: Darf der Betriebsrat Einsicht in die Eingruppierung (bzw. die Info über die Höhe des Gehaltes) eines Angestellten nehmen, wenn dieser das nicht wünscht. (Datenschutz?).
Lohn und Gehalt - welches Gehalt ist für eine Altenpflegehelferin angemessen?
ÄlterHallo ich bin 27 Jahre und bin gelernte Kinderpflegerin, habe nach Arbeitslosigkeit mich entschieden eine Weiterbildung oder Lehrgang(3 Monate) bei den Maltesern (Alten-Krankenpflegehelferin) zu mach