... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo, darf der Betriebsrat vom AG eine Gehaltsliste fordern, um eine gemeinsame Gehaltserhöhung anzustreben (ist nicht dem Tarifvertrag angegliedert)?

Guten morgen Wird in Betrieben die ein Prämiensystem haben, auch die volle Prämie bei Zeiterfasster Betriebsratsarbeit geleistet? Gibt es Angewandte Beispiele hierzu?

Es gibt zwei verschieden formulierte Arbeitsverträge: Ein Teil der Kollegen erhält vertraglich zugesichert Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der andere Teil erhielt bislag die selben Zahlungen - allerdings

Muß der Arbeitgeber eine tarifliche Erhöhung der Gehälter zahlen, wenn die GW dieses ausgehandelt hat?

Trarferhöhung Hotel u Gastastätten ab Mai 2006 1,5%. Der Chef hat einem Mitarbeiter, der ein frei verhandeltes Gehalt hat, die Erhöhung nicht zugestanden. Der Mitarbeiter ist auch damit einverstande

Der Chef hat einem Mitarbeiter eine Zulage von ca..... vertraglich geregelt zugestanden. Der BR hat nun von einer anderen Seite hiervon Wind bekommen. Der BR ist hiervon nicht in Kenntnis gesetzt wor

Liebe Betriebsräte, ich empfehle Ihnen die neueste Ausgabe der Capital Nr. 14 zu kaufen. Grund - 5-seitiger Sonderbericht zum Topthema: "Betriebsrente - Fetter Nachschlag Arbeitgeber haften für

Im BetrVG steht doch unter § 87 etwas von Mitbestimmung bei Prämien usw. Unser Chef zahlt Funktionszulagen für bestimmte Gruppen bei uns, wo er schon einmal den Betrag für eine Gruppe davon einfach

Hallo zusammen, 3 % Lohnerhöhung sollte es für alle geben, jetzt stellt sich herraus dass einige Kollegen weniger bekommen haben, ist dies Rechtens, wir sind nicht Tarif gebunden (IGM), was kann ich

Eine MA hat im Okober 2005 unseren GL angesrochen wegen einer Lohnerhöhung. Dieser gab Ihr zu verstehen, das sie diese , für Ihre gute Leistung , Anfang 2006 bekomme, sobald er von der Personalabtl.

Ich habe da mal eine Frage! In unserem Betrieb wird zum Tariflichen Grundlohn an alle Mitarbeiter eine individuelle Aussertarifliche Zulage gewährt! Nun meine Frage gibt es bei dieser Aussertarifliche

Ich arbeite in einer Werbeagentur seit gut 6 Jahren in der EDV. Und habe nun folgendes Problem: Laut Arbeitsvertrag habe 38,5 Std. zu arbeiten. Seit Jahren schon liegt die Anzahl der geleisteten Stu

Der AG hat dem GBR eine Betriebsvereinbarung vorgelegt in der sollen die Spätzuschläge für Rabattprozente an Waren abgekauft werden. Außerdem will er im Gleichen Atemzug die 40 Std. Woche. Die BV wur

Hallo, kann mir jemand sagen wie die Bezahlung aussieht,und wer dafür zuständig ist,bei Wiedereingliederung.Ein Kollege arbeitet jetzt nach schweren Unfall wieder 4Stunden am Tag.Wieviel % vom norm

Hallo, ich habe eine Frage und hoffe hier Hilfe zu bekommen. Zur Situation: Wir haben einen Haustarifvertrag, der vom Arbeitgeben vor etwa 9 Monaten gekündigt wurde. Da Verhandlungen über einen n

Hallo zusammen, wer kennt sich mit der neuen Tarifvereinbarung .... Bay. Metall- u. Elektroindustrie aus? Unser Kollege erkrankte Mitte März und war bis Mitte Mai arbeitsunfähig. Nun ist er in der Wi

Hallo, folgendes Problem: Eine Mutter möchte jetzt Elternzeit geltend machen und die zulässigen 30 Stunden pro Woche arbeiten. Dadurch sinkt ja ihr Einkommen. Wenn sie in der Zwischenzeit wieder sc

Arbeite seit 3 Monaten in einem Holzbetrieb. Wir arbeiten vierer Schicht. Neuerdings arbeiten wir auch Sonntags-und Feiertags. Laut AG muß er so sagt er keine Schichtzulagen zahlen das betrifft Nac

Hallo Zusammen, Der Arbeitgeber lehnt sich nur an einen Tarifvertrag an und ist nicht tarifgebunden. Kann er die Tariferhöhung willkürlich verteilen, das heißt einigen Kollegen weniger Prozente bei

Hallo wir haben für dieses Jahr eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen in welcher Vereinbart wurde das "alle" Beschäftigten ein Weinachtsgeld von 1000€ Brutto bekommen. Habe ich als BR das recht di