W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Gleichheitsprinzip bei Lohnerhöhungen

Älter

Hallo Kolleginnen und Kollegen, Wir sind ein Betrieb mit 95 Mitarbeiter und werden jetzt nach jahrelanger Betriebsratsloser Zeit im nächsten Monat einen Betriebsrat wählen. Es gab die letzte Lohnerhö

Hat jemand Erfahrungen mit TVöD Betriebsvereinbarungen?

Älter

hallo, hat jemand Erfahrungen mit Betriebsvereinbarungen zur leistungsorientierten Bezahlung im TVöD? Gruss dieter

80/20 Gehaltsmodel gekoppelt an Ziele - was wenn BR diese Änderungskündigungen nicht unterschreibt?

Älter

Hallöchen @ all, unser Chef will uns allen in der Firma ein neues Gehaltsmodell vorstellen. "80/20" D.h.: Jedem sein Gehalt (100%) wird aufgeteilt in 80% Pflichtanteil und 20% "kann-erreicht-werde

AG ,will keine Gratifikation mehr für den 50. und 60. Geburtstag wegen dem AGG - zu Recht?

Älter

Hallo Zusammen, unser Arbeitgeber will folgende Gratifikationen streichen ,wegen dem AGG: 50 und 60 Geburtstag Silbe

Schlägerei in Gaststätte - Lohnfortzahlung oder nicht?

Älter

Ein Kollege hatte eine Schlägerei, in einer Gaststätte.Schuld Frage ist noch nicht geklärt. Der Kollege ist Krankgeschrieben und muß wahrscheinlich operit werden. Die Geschäftsleitung hat davon erfah

Fahrtkosten für Azubis - bei zeitweiliger Versetzung?

Älter

In einer Zweigstelle unserer Firma herrscht vorübergehend Personalmangel. Um dem entgegenzuwirken, sollte einer unserer Kollegen dort aushelfen. Da wir im Moment jedoch selbst niemanden von unseren Fa

Fahrtkostenerstattung - für zeitweisen Einsatz in einem anderen Haus der Kette?

Älter

Eine Mitarbeiterin unseres Geschäftes wurde für mehrere Tage in einem anderen Haus unserer Kette eingesetzt. Die Fahrstrecke von ihr zu Hause bis in das andere Haus ist kürzer als ihr normaler Ar

Rufbereitschaft Entlohnungsgrundsätze - wer kann dementsprechende Tarife uns zur Verfügung stellen?

Älter

Hallo zusammen, bei uns sollen aufgrund eines Projektes die Systemadministratoren eine ständige Rufbereitschaft durchführen. Gibt es dazu vergleichbare Entlohnungsgrundsätze oder dementsprechende Tar

Rufbereitschaft - Entlohnungsgrundsätze?

Älter

Hallo zusammen, unser Betrieb muß in Zukunft eine Rufbereitschaft im Bezug auf die Systemadministratoren stellen. Wir möchten als Betriebsrat gerne wissen ob es hier Beispiele von Entlohnungsgrundsät

Durchschnittslohn bei Krankheit und Feiertag?

Älter

Hallo! Muss der Arbeitgeber bei einen Feiertag und bei Krankheit den Durchschnittslohn bezahlen oder nur den Stundenlohn mit Leistungszulage. In unseren Unternehmen arbeiten wir in Schichtarbeit F

Betriebsvereinbarung Lohn/Provision im Handel

Älter

Hallo wer kann helfen? Suche dringend eine Vorlage für eine Betriebsvereinbarung zum Thema Entgeldzahlung im Verkauf/Möbelhandel Provisionszahlung . Wir möchten eine BV abschliessen wobei genau er

Verhaltensweise bei Lohnausständen

Älter

Hallo Forum, in unserem Betrieb kündigt sich schon seit längerem die Insolvenz an, allerdings will die Geschäftsleitung Nichts davon wissen (nur eine Talsohle...). Das Geschäftskonto ist gesperrt,

Weihnachtsgeld wird gestichen - bis wann Info ?

Älter

Sollte die Gl den entschluss fassen,für 2006 kein Weihnachtsgeld zu bezahlen würde ich gerne wissen bis wann die Mitarbeiter informiert werden müssen. Danke Waschbär,habe gelacht und mir vor Freud

Regelungen nach Mutterschutz

Älter

Hallo, eine Frage, eine Kollegin kommt am 1.11. aus dem Mutterschutz zurück, wie viel Weihnachtsgeld steht ihr zu. Danke Gruss Steffen

Durchsetzung einer gerechten Bezahlung ohne Tarifvertrag

Älter

Hallo, kurze Frage: Besteht die Chance in einem Betrieb ohne Tarifvertrag auf die gleiche Bezahlung für die gleiche Tätigkeit hinzuwirken? Fall: 2 MA gleiche Tätigkeit, ein MA ist für die Aufgab

Teilzeitarbeit - 2,5h mehr ohne Lohnausgleich?

Älter

Hallo, habe da mal eine Frage zum Thema Teilzeitarbeit. Bei uns im Unternehmen existieren Arbeitsverträge mit einer 35 oder 40 Std. Woche. Seit ca. 2 Jahren arbeiten alle 2,5h mehr ohne Lohnausgleich,

Schichtausgleichszahlung?

Älter

hallo zusammen, ich habe nur eine kurze, aber wichtige Frage: ist durch den AG eine "Schichtausgleichszahlung" zu leisten, wenn aufgrund der BR - Tätigkeit die BR - Mitglieder nicht in Ihren nor

Streichung der Jubiläumsgeschenke,muss das über den BR laufen?

Älter

Guten Morgen, bei uns gibt es seit Jahren,eigentlich seit es unsere Firma gibt(57Jahre),Jubiläumsgeschenke bzw.Geld. Wenn der AG diese freiwilligen Zulagen nicht mehr ausgeben will,muss das über d

Lohn bei Wiedereinstellung nach betriebsbedingter Kündigung?

Älter

Hallo zusammen, unser Betrieb hat zum 01.06. 11 Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt, aufgrund einer schlechten Auftragslage. Wir hatten mehr Anwesenheitsstunden, als benötigte Produktionsstunden

Jahressonderzahlung nach TvÖD - bei Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes?

Älter

Hallo zusammen, MA hat Auflösungsvertrag zum 31.10, wechselt innerhalb des öffentlichen Dienstes den AG. Personalbüro behauptet auf Jahressonderzahlung bestände kein Anspruch (ohne Verweis auf TV od