... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Ausgrenzung einzelner Mitarbeiter bei einenr Lohnerhöhung?
ÄlterBei uns im Betrieb gab es dieses Jahr wieder eine Lohnerhöhung von 2% für alle. Nur sind dieses mal einzelne Mitarbeiter ohne Angebe von Gründen ausgelassen wurden. Ist das legal?
Lohnfortzahlung - AG schickt AN nach ca. 3 Stunden nach Hause weil keine Arbeit mehr für diesen Tag da ist?
ÄlterHallo.. Meine frage ist wenn der weil AG einen AN nach ca. 3 Stunden nach Hause schickt weil keine Arbeit mehr für diesen Tag da ist. Oder sagt der AN soll Morgen Zuhause bleiben. Wie muss der
Einsparmaßnahmen - 40 Std. Woche, Weihnachts,-und Urlaubsgeld streichen?
ÄlterHallo, wir sind ein Betrieb mit 60 Mitarbeitern. Da wir in diesem Jahr ein negatives Ergebnis erzielt haben und es für das komende Jahr nicht besser aussieht, ist die GL der Meinung das Einsparmaßnah
Wie kann der vom AG gezahlte Fahrtkostenzuschuß 2007 gerettet werden ?
ÄlterHallo zusammen, nach dem unsere glorreiche Regierung entschieden hat die Entfernungspauschale zu ändern haben sie gleich auch noch den Fahrtkostenzuschuß der AG an die MA weggefegt. Unser AG teilt
Berechnung von Kurzarbeitergeld?
ÄlterHallo, kann mir jemand erklären, wie das Kurzarbeitergeld berechnet wird. In unseren TV steht dazu nichts.
Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei einer Gehaltskürzung?
ÄlterWir (BR) haben erst jetzt von einem ÜT-Mitarbeiter erfahren, daß ihm im letzten Jahr sein Gehalt gekürzt wurde. Der BR wurde davon nicht informiert.
Pauschale für unvorhergesehene Arbeitseinsätze?
ÄlterGuten Morgen Forum! Gibt es eine Regelung in der "unvorhersehbare Arbeitseinsätze" berücksichtigt sind? Kurze Erklärung: Es kommt in unserem Unternehmen ab und zu mal vor, dass ein Mitarbeiter
Anspruch auf Leistungsprämie aus Zielvereinbarung auch bei Entlassung?
ÄlterHallo, mal eine Frage: Bei uns in der Firma laufen die Verträge einiger Beschäftiger zum 31.03.07 aus. Nun ist es so, dass es bei uns jährliche Zielvereinbarungen gibt, welche die MA erfüllen müsse
Freiwillige Sonderzahlung - was wenn einige Mitarbeiter mehr bekommen haben als die anderen?
ÄlterWie ist es geregelt , wenn der Arbeitgeber eine einmalige freiwillige Sonderzahlung ausgibt, es sich im nachhinein jedoch herausstellt das einige Mitarbeiter mehr bekommen haben als die anderen.
Mitbestimmungsrecht bei Änderung der Betriebsrente?
ÄlterHallo, unser Chef hat beschlossen in Zukunft die Betriebsrente als Abfindung auszubezahlen und nicht mehr monatlich, dies hat anscheinend irgendwelche steuerlichen Gründe. Uns als Betriebsrat hat er h
Mehrarbeitsvergütung bei Arbeitszeitverlängerung?
ÄlterHallo Leute! Wir haben mit der Geschäftsleitung eine Arbeitszeitverlängerung von tariflich 35 Stunden auf 40 Stunden vereinbaren müssen. Die Differenz von 5 Stunden werden unentgeltlich geleistet.
Einmalige Bonuszahlung - wie sieht das mit Versteuerung aus?
Ältermoinsen meine lieben, wir haben den einmaligen fall einer sonderzahlung "bonus"... wir reden grade über gießkanne oder mitarbeiter des jahres etc... ... kommen aber nich weiter... wie sie
Muss das Weihnachtsgeld zurückgezahlt werden - wenn Kollegin vor dem 31. 03. in Rente geht?
ÄlterHallo !!! Eine Kollegin will vor dem 31. 03. in Rente gehen, muss Sie dann Ihr Weihnachtsgeld zurückzahlen ? (Das Weihnachtsgeld ist im Vertag als 13 Monatsgehalt eingetragen) Danke bad sist
Leistungsprämie (TvÖD)- wie wird das bei Euch geregelt?
ÄlterAb 01.01.2007 ( TvÖD) wird wird bei uns ein Leistungsentgeld eingeführt , das als Leistungsprämie zusätzlich zum Entgeld gezahlt wird . Vereinbaren sollen dieses die Betriebs - oder Personalräte .
Rückzahlung von Gehalts-Lohnüberzahlungen?
ÄlterRückzahlung von Lohn/Gehaltsüberzahlungen Liebe KollegInnen, was kann ich einem Kollegen raten, von dem jetzt ein Betrag zurückgefordert wird, der sich zusammensetzt aus 18 Monaten Gehaltsüberzahlun
Mitbestimmung bei Neueinstellungen?
ÄlterGibt es Betriebe in denen die Betriebsräte bei geplanten Neueinstellungen sich nicht nur die Bewerbungsunterlagen vorlegen lassen, sondern auch an den Einstellungsgesprächen mit der Personalabteilung
Unregelmäßigkeiten bei der Gehaltszahlung + Bonuszahlung bei leitendem Angestellten - was kann der BR tun?
ÄlterEin leitender Angestellter erhält ein Gehalt in Höhe von 80.000 € p.a. + Zulagen in Höne von 10.000 € p. a. Nun wurde durch dem BR durch Zufall mitgeteilt, dass dieser Abteilungsleiter (ohne bes. Befu
Betriebsratsbeschlüsse - neue BV zu Lohnfragen ohne vorherige Info der Belegsachaft?
ÄlterHallo habe folgendes Problem, kann ein Betriebsrat,betriebsratsbeschlüsse ohne Abstimmung mit der Belegschaft Unterschreiben,ohne die voher zu Informieren, Problem ist, Die haben eine Lohnerhöhung,
Abfindungen
ÄlterHAllo zusammen, wurde im MAi letzten Jahres in den BR gewählt. Unser Haus soll zum 30.06.2007 geschlossen werden. Bin seit 9 Jahren in dem Haus beschäftigt. Wie viele JAhre werden mir bei der Abfindun
Betriebsvereinbarung schlechter als der Manteltarif???
ÄlterHallo Meine Frage ist soviel Ich weiß darf eine Betriebsvereinbarung nicht schlecher sein als der Manteltarif.Bei uns sagt der Mateltarif(Druckindustie) aus das es langt wenn der AN bei angesagten Ü