Freiwillige Sonderzahlung - was wenn einige Mitarbeiter mehr bekommen haben als die anderen?
Wie ist es geregelt , wenn der Arbeitgeber eine einmalige freiwillige Sonderzahlung ausgibt, es sich im nachhinein jedoch herausstellt das einige Mitarbeiter mehr bekommen haben als die anderen.
Community-Antworten (2)
09.01.2007 um 22:14 Uhr
@ Fuzzi ,
stellt sich die Frage , warum der eine Mehr als der Andere ? Lohnabhängig / Leistung / Nasenprämie ?
Ein paar Info´s mehr wären nett !! ;-))
11.01.2007 um 18:53 Uhr
Sieht schon so aus als das die höher bezahlten das Geld auch verdient haben. Ist ne Erfolgsprämie gewesen die meisten Mitarbeiter haben das Gleiche bekommen. Einige herausragende Mitarbeiter jedoch etwas mehr. Ist keine Lohnabhängige Zahlung , eher Leistungsbezogen. Persönlich denke ich schon das die Zahlung fair gelaufen ist , hier geht es mir nur ums Prinzip. Besten Dank schon mal.
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