... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Konzernweite Abgruppierungen geplant - was kann der BR tun?
ÄlterIn unserem Unternehmen soll ein Interessenausgleich verhandelt werden um Konzernübergreifend die Führungsstruktur zu ändern und Abgruppierungen vorzunehmen. Noch wird geprüft ob der GBR oder der BR vo
Kündigung einer 20 Stunden Kraft aus betriebsbedingten Gründen - obwohl Die Firma eine neue Kraft einstellen will?
ÄlterHallo an alle, wir haben da ein Problem wir haben eine Teilzeitkraft mit ca 20 Stunden die Woche. Nun hat er seine Kündigung bekommen aus Betriebsbedingten Gründen. Obwohl Die Firma eine neue Kraf
Sonderzahlung für Gewerkschaftsmitglieder?
ÄlterKann eine Gewerkschaft in Tarifverhandlungen eine Sonderzahlung von 150 € nur für Gewerkschaftsmitglieder verlangen? Meiner Meinung nach ja, aber wer weiß mehr?
Altersteilzeitvertrag mit Abgruppierung?
ÄlterIn meinem Unternehmen sollen betriebsbedingte Kündigungen erfolgen. Auch über Abgruppierungen war/ist die Rede. Mir bietet sich die Möglichkeit zum Abschluss eines ATZ-Vertrages. Heut hatte ich mein I
Verteilung einer Gewinnausschüttung an Mitarbeiter - wie ?
ÄlterUnsere Geschäftsführung beabsichtigt eine Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter. Diese soll nach Leistung etc. verteilt werden. Für Vorschläge wären wir sehr dankbar.
Einsichtnahme in Lohn-und Gehaltlisten durch BR - welche Rechte haben wir?
ÄlterGuten Morgen, möchte mal wieder um Eure Meinung bzw. Ratschläge bitten. Also wir vom BR haben haben einen Beschluss zur Einsichtnahme der Lohn-und Gehaltslisten nach §80.2 BetrVG gefaßt und haben der
Bonuszahlung, Anwesenheitsprämie - wie ist das in anderen Betrieben geregelt?
ÄlterUnser GF möchte wegen zu hohem Krankenstand evt. eine Bonußzahlung für diejenigen Kollegen ausschütten , die kaum krank sind. Wir als BR sind aufgefordert evt. auch einen Vorschlag zu machen wie man
Gehaltsumwandlung Zielvereinbarungen Mitarbeitergespräche - Auf was hat der BR zu achten?
ÄlterHallo liebes BR-Team, heute mal wieder eine Anfrage von meiner Seite. Wer hat hier Erfahrung? Das Gehalt unserer Außendienstkollegen soll sich ab 01.01.08 wandeln in 95% feste Bezüge. Dabei wird das J
Direktversicherung zur Altersvorsorge - macht es Sinn zu versuchen, die Altverträge auf 67 Jahre umschreiben zu lassen?
ÄlterHallo! In unserem Betrieb (150 MA) gibt es gemäß Betriebsvereinbarung eine Direktversicherung für die MAs, die durch monatliche Gehaltsumwandlung bedient wird. Die Verträge laufen, bis der Arbeitnehme
MA droht anderer MA mit Kündigung - falls er nicht in die Pensionskasse eintritt?
ÄlterGuten Morgen an alle, hier möchte ich gerne euer Meinung zu folgendes Thema wissen: Wir haben eine betriebliche Pensionskasse. Im Arbeitsvertrag wird darauf hingewiesen. Die Teilnahme ist aber imme
Betriebsrenten bei Eigentümerwechsel - Wie sicher?
ÄlterWie sicher sind die gezalten Betriebsrenten nach einem Eigentümerwechsel. Kann es möglich sein, dass der neue Eigentümer über das angesparte Geld der Betriebsrente verfügen kann bzw. damit machen kann
Gleichstellung bei Zahlung von Weihnachtsgeld
Älterlaut BetrVG unterleigt die Zahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld der MB durch den BR. Meine Frage: Wenn in zwei von drei Betriebsteilen seit mehreren Jahren diese Zuwendungen gezahlt werden, muss dan
Nach der Elternzeit Lohn gekürzt - zulässig?
ÄlterHallo, ich konnte nichts finden,gibt es einen Gesetzestext wo festgehalten ist das sich der Lohn einer MA die aus der Elternzeit kommt nicht vermindern darf im Vergleich zu ihrem früheren Verdienst
Betriebsvereinbarung zur Auszahlung des ERA Fond
ÄlterHallo, haben ERA zum 01.03.2006 /NRW eingeführt. Was ist mit der Auszahlung des ERA Anpassungsfond. Meine Frage ist, ob ein Metallbetrieb schon eine Betriebsvereinbarung zur Auszahlung des ERA
Anspruch auf Sterbegeld
Älterhabe eine frage zum thema sterbegeld im offentlichen dienst,habe sterbegeld erhalten was mir angeblich nicht zustand weil zu späth gemeldet nun wird mir die zusatzrente der pesionskasse einbehalten is
Besitzstandswahrung auf Erschwernispauschale
ÄlterHallo Forum, nach dem neuen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) ist die Erschwernispauschale neu zu definieren. D.h. jeder Arbeiter muss nach einem Katalog die zuschlagspflichtigen Arbeiten
Tariferhöhung GL will uns unsere tarifliche Erhöhung nicht zahlen - Was können wir als BR tun?
ÄlterHallo, die GL will uns unsere tarifliche Erhöhung nicht zahlen.Wir haben in unserem Betrieb verschiedene Verträge. Einige haben nach Aussage eines Anwalts auf jedenfall Anspruch.Diese Kollegen sind a
Arbeitszeit, Schicht
ÄlterHallo Zusammen, wir sind ein junger BR und hätten gerne auskunft zum Thema Mehrschichtzuschläge. Unser Betrieb wird über ein halbes Jahr, sieben Tage die Woche dreischichtig arbeiten. Gibt es g
Streichung von außertarifl. Leistungszulage?
ÄlterHallo Ihr Lieben, habe mal wieder eine Frage. Folgende Situation: Bei uns erhalten einige MA eine freiwillige außertarifliche Zulage. Diese bewegt sich zwischen 10 € und ca. 250 €. Bei jeder Lohn-und
Bruttogehaltslisten - Einsicht durch BRV
ÄlterHallo, unser BRV wird Einblick in die Bruttogehaltslisten nehmen. Welchen Zeitraum decken diese ab, den letzten Monat oder das letzte Jahr (wegen gezahlter Prämien)? Danke und ein schönes sonniges