Verteilung einer Gewinnausschüttung an Mitarbeiter - wie ?
Unsere Geschäftsführung beabsichtigt eine Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter. Diese soll nach Leistung etc. verteilt werden. Für Vorschläge wären wir sehr dankbar.
Community-Antworten (2)
27.06.2007 um 15:49 Uhr
ich denke da solltet Ihr Euch mal Gedanken machen was Ihr wollt. Was sollten wir hier Euch schon raten?
27.06.2007 um 19:52 Uhr
@Sami Joe ...weil ich gerade im Thema bin: Man könnte eine Ausschüttung staffeln...
- nach Köpfen
- nach Gehaltsgruppe
- nach Betriebszugehörigkeit
- nach Teilzeitfaktor
- nach Leistung
- nach Zielerreichungsgrad
- nach Nase
- nach Unterhaltspflichten
- nach Abteilungen
- nach Team
- nach Deckungsbeitrag
- nach Innovationspotential
- nach Kundenaufkommen
- nach Kundenkontakten
- nach Stückzahlen
- nach Solidarität oder einfach Spenden!
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