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Entgeltfortzahlung bei Krankschreibung im Schichtsystem
ÄlterHallo Konrad, danke für Dein Interesse und Deine Meinung. Wahrscheinlich habe ich mich nicht richtig ausgedrückt. Was ich meine ist, dass es Spezis bei uns gibt, die durch diese Regelung Plusstunden
Leistungszulage in Altersteilzeit (Freistellungsphase)?
ÄlterHallo, haben Altersteilzeitkräfte in der Freistellungsphase Anspruch auf Zahlung einer Leistungszulage? Gibt es hierzu ein Gerichtsurteil?
Entgeltfortzahlung (LFZ) bei Krankheit im Wechselschichtsystem?
ÄlterLiebe Betriebsräte, wir sind noch ein junges Gremium und wollen eine BV Arbeitszeit verhandeln. Vorab dies: Wir arbeiten in einer 5Tage Arbeitswoche, allerdings von Montag bis Sonntag und auch an Fei
Kein Gehalt bei unbefristeter Beurlaubung durch Arbeitgeber - Gibt es neben dem Mahnverfahren noch andere rechtliche/betriebsverfassungsrechtliche Möglichkeiten?
ÄlterIch bin BR-Vorsitzende in einem Alten/-Pflegeheim. Seit dem 16.04.08 bin ich von der Heimleitung unbefristet beurlaubt. Der BR und die Geschäftsleitung haben mehrere Beschlussverfahren beim Arbeitsger
Wie kann der Betriebsrat Einfluss auf die Gehaltsstruktur nehmen?
ÄlterUnser Arbeitgeber ist vor einigen Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten (Branche: Verlag und Medien). Seitdem werden Gehälter und Gehaltserhöhungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgeh
Lohn -Gehaltsliste einblick - was noch machen um die Sache etwas zu beschleunigen?
ÄlterHallo BR.s, haben schon wieder mal ein problem, haben vor ca. 4 wochen nach einer sitzung , einsicht in die gehalts-lohnsliste , beschlossen. Daraufhin bekamen wir eine Liste der Gewerblichen kollegi
Leistungsorientierte Bezahlung - im Rahmen einer BV festlegen, dass doch 12% des vorgesehenen Geldes ausbezahlt werden anstatt der im TVÖD vorgesehenen 6%?
ÄlterUnser internes Beurteilungssytem zu LoB ist noch nicht fertig. Nun stellte sich in der betrieblichen Kommission die Frage, ob es möglich ist, im Rahmen einer Betriebsvereinbarung festzulegen, dass d
AT-Zulagen - Hat der BR ein Recht auf Einflussnahme?
ÄlterHallo. Der BR hat eine Überwachungspflicht hinsichtlich der Lohngerechtigkeit im Betrieb. Nun haben wir festgestellt, dass zwei "geschäftsleitungsnahe" Kollegen innerhalb eines Jahres sehr hohe Geh
REINIGUNGSGELD - weis jemand ungefähr auf wieviel Geld monatlich ein Vollzeitbeschäftigter Anspruch hat?
Älterhallo- wir wollen mit unsere arbeitgeber ein betriebsvereinbarung über reiningung kleidung geld feststellen- weis jemanden.ungefair wieviel geld monatlich einvoll zeit beschäftigte anspruch hat ?
Antrag zur Gehaltserhöhung für Firmenmitarbeiter - Gibt es einen Vorlagetext?
ÄlterGibt es einen Vorlagetext einen Antrag zur Gehaltserhöhung für alle Kollegen, zB.5%, die man der Betriebsleitung mit wenigen erforderlichen Änderungen übergeben kann? Für Ihre Bemühungen bedanken wir
Betriebliche Übung?
ÄlterHallo, wie haben folgendes Problem: unser AG zahlt seit dem 01.01.08 den gesetzlichen Mindestlohn und auch den Urlaub hat er um 4 Tage aufgestockt. Das alles geschah aber ohne bis zum heutigen Tage
Urlaubsgeld
ÄlterWenn Urlaubsgeld je nach betl. Lage ausgezahlt wird, kann der BR dann mitbestimmen, wie das Geld verteilt wird? Was kann (muß) man machen, wenn der BR nicht gefragt worden ist?
Gesetzliche Zulagen - Sonntags und in der Nachtschicht von Kunststoff-verarbeitenden Betrieben?
ÄlterHallo, was sind eigentlich die gesetzlichen Zulagen Sonntags und in der Nachschicht im Kunststoff-Verarbeitenden Betrieben
Multipartnerprogramm als Provision - Welche Möglichkeit besteht für den BR sich gegen diese Art der Entlohnung zur Wehr zu setzen?
ÄlterFür die Mitarbeiter wurde ein Bonussystem für den Vertrieb eingeführt. Da eine Kooperation mit einem Multipartnerprogramm besteht, erhalten die MA bei Vertragsabschluss dort Punkte gutgeschrieben. Nic
Zeitzuschläge Nachtarbeit - Werden nur die vollen Std. berechnet oder in Std./Min?
ÄlterZeitzuschläge-Nachtarbeit Werden Zeitzuschläge-Nachtarbeit nur die vollen Std. berechnet oder in Std./Min.. z.B.2Std.15 Min.=2,25Std., und gibt es da was schriftliches zu nachlesen. In Unserm AVB=Ar
Individuelle Zielvereinbarungen - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterGuten Morgen Sind individuelle Zielvereinbarungen mit den MA mitbestimmungspflichtig, oder muss der AG den BR nur informieren. In unserem Unternehmen gibt es für viel, nicht alle, MA individuell
Gehaltsliste Einsicht - was für Argumente können wir bringen?
Älterhallo , wir hatten heute eine sitzung mit der geschäftsleitung gehabt. der br möchte gerne einsicht der gehaltsliste haben. die geschäftsleitung möchte die gründe wissen. was für argumente können wir
Callcenter Bonus trotz BR-Tätigkeit?
ÄlterHallo :-) Ich arbeite ganztags in einem Callcenter und bekomme Inbound-Gespräche. Bald soll es einen Bonus für die Telefonie geben. Quasi mehr telefonieren gleich Bonus. Wenn ich aber Betriebsratstät
Lohnkürzung um ein Drittel, da MA für die Firma zu teuer sei - zulässig?
ÄlterHallo, Die Mitarbeiterin hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie ist 10 Jahre in der Firma beschäftigt. Jetzt hat Ihr der Chef mitgeteilt, daß ihr Lohn um ein Drittel gekürzt wird, da Sie für di
Betrifft Provisionszahlung
ÄlterHallo, betrifft meinen Beitrag von heute morgen. Nur die alten Verträge bekommen eine Provision, die neueren nicht mehr. Eine BV gibt es zu dieser Regelung nicht und natürlich ist diese Regelung in e