Callcenter Bonus trotz BR-Tätigkeit?

Question

Hallo :-)
Ich arbeite ganztags in einem Callcenter und bekomme Inbound-Gespräche. Bald soll es einen Bonus für die Telefonie geben. Quasi mehr telefonieren gleich Bonus. Wenn ich aber Betriebsratstätigkeit mache und so mal an einem Tag weniger "Calls" schaffe als an Tagen, wo ich keine BR-Tätigkeit mache, dann bin ich dadurch benachteiligt. Und eine Benachteiligung ist doch laut BetrVG  nicht möglich...Eine BV für den Bonus gibt es noch nicht. Auf was sollte man achten? Gibt es hier Besucher, die Erfahrung damit haben? Viele Grüße
Tanja

Angi1 · Answer

Hallo Call Center Tanja,

im § 37 Abs. 4 BetrVG steht:
Das Arbeitsentgelt von Mitgliedern des Betriebsrats darf einschließlich eines Zeitraumes von einem Jahr nach Beendigung der Amtszeit nicht geringer bemessen werden als das Arbeitsentgelt vergleichbarer Arbeitnehmer mit betriebsüblicher beruflicher Entwicklung. Dies gilt auch für allgemeine Zuwendungen des Arbeitgebers.

MfG
Angi1

pirat · Answer

@Call-Center-Tanja.
ergänzend zu Angi1...
Auch von der regulären Arbeitsleistung frei gestellte Betriebsratsmitglieder haben Anspruch auf leistungsbezogene Bonuszahlungen neben dem normalen Gehalt.  AGericht Frankfurt/M. (Az.: 1 Ca 4394/03)