... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Angleichung an Tarif - Mitbestimmung des BR?
ÄlterBrauche Hlife, AG nicht tarif gebunden,hat nur 2 Gesetze,seins und seins 12 Jahre keine Lohnplus. Ich BRV, können wir den AG mit §87 Abs.1 10 und einem BR Beschluss zur angleichung an Tarif vergatte
Abstandsregelung AT Gehälter
ÄlterWir sind in der IG Metall Küste und haben eine Diskussion, ob der im Tarif genannte Abstandsbetrag zwischen AT-Gehältern und letztem Tarifgehalt, auf Grundlage von 35 Std. oder 40 Std. zu ermittlen i
Urlaubsgeld!
ÄlterHallo, ich habe eine Frage... Bei einem Mitarbeiter der bei uns seit zwei Jahren arbeitet läut bald sein Jahresvertrag aus und wird vom Betrieb nicht verlängert... In unserem Betrieb wird auf freiw
Ordnungsgemäße Gehaltseinstufung
ÄlterGuten Abend an alle! welchen Handlungsspielraum hat der BR um einen Mitarbeiter zu unterstützen der schon seit 10 Jahren nicht tarifgerecht eingestuft ist und nun eine tarifgerechte Einstufung durchs
Feiertagszulagen
ÄlterMuss Feiertagszulage gezahlt werden wenn die Nachtschicht in den Feiertag rein arbeitet?
Eingruppierungen der Mitarbeiter!
ÄlterHallo! Ich bin seit 3 Wochen neu im Betriebsrat, kann mir bitte jemand Auskunft darüber geben, wie es sich mit der Einsicht von Eingruppierungen der Mitarbeiter (persönliche Daten) verhält und ob
Anspruch auf Zuschläge
Älterhat eine 400,- € Kraft Anspruch auf Nachtwachen-, Sonn- und Feiertagszuschläge?
Eingruppierung
ÄlterHallo, Sind neu im Betriebsrat und haben jetzt das Problem das eine Kollegin nach langjähriger Tätigkeit am Servic Center in die Kasse . Wenn sie es verweigert will der Chef sie von G3 auf G2 abgr
Arbeitgeber beschließt eine Nullrunde für 2010 - Mitbestimmungsrecht?
ÄlterArbeitgeber beschließt eine Nullrunde für 2010. Der Betriebsrat wurde darüber informiert! Hat der Betriebsrat hier ein Mitbestimmungsrecht. Wenn ja, wie sieht dieses Mitbestimmungsrecht aus? Welch
Lohn und Gehaltseinsicht
ÄlterUnter welchen Bedingungen hat der Betriebsrat das Recht auf Lohn und Gehaltseinsicht. Der Hintergrund ist ist ein unausgeglichenes Lohngefüge in manchen Abteilungen. Bevorzugte durch Freundschaft.
Ausstehende Lohnzahlungen
ÄlterHallo, wir haben diesen Monat von unserem Betrieb kein Lohn erhalten. Jetzt haben wir unserem Chef eine Abmahnung geschrieben und Ihm eine Frist bis zum 15. gesetzt. Lt. Auskunft bei der AA muß wen
Mitarbeiter Tarif
ÄlterHallo Liebe Kollegen und Kolleginnen, ich bin in einem kleinen Stadtwerk als Betriebsrat tätig und habe eine Anfrage aus der Belegschaft bzgl. Mitarbeiter Tarifen (vergünstigung Arbeitspreis oder G
Kürzung der tariflichen Erhöhung
ÄlterHallo, bei uns läuft demnächst die Betriebsvereinbarung aus, in der beschlossen wurde das 2009 die tarifliche Erhöhung, wegen der Wirtschaftskrise, von 3,3% auf 2010 verschoben wird. Nun will unser Ar
Arbeitsverbot ohne AMD
ÄlterHallo zusammen. Bin seit 10 Jahren in einem großen Sicherheitsunternehmen beschäftigt. Haben auch einen BR. Ich war jetzt 5 Monate krank. AMD meiner Krankenkasse und mein Hausarzt haben mich gesund
§ 77-Absatz 3 des Betriebsverfassunggesetz - in Bezug auf Sonderzahlungen, wie Überstundenzuschlag, Leistungsprämien?
ÄlterIn unserem Unternehmen besteht erst seit Januar 2010 ein Betriebsrat, nun sind wir alle noch ziemlich Jungfräulich was die Arbeit des BR angeht. Wir haben folgenden Konflikt mit dem § 77 Absatz 3, d
KuG bei weniger als 10% Arbeitszeitausfall
ÄlterBei uns (ca. 200 MA) arbeiten 120 in der Produktion 2 Tage die Woche kurz. Also mehr als 10% Lohnausfall. Der Rest arbeitet nur zwei Tage kurz. Kann für diese auch Kurzarbeitergeld beantragt werden. (
Neue Eingruppierung nach Fachausbildung
ÄlterHallo! Wer kann uns weiterhelfen! 3 Mitarbeiter von uns haben eine 2-jährige Fachausbildung absolviert und alle im November erfolgreich bestanden. Jetzt war am 23.Februar Zeugnisübergabe( auf dem Ze
Ab wann aus der Lohnfortzahlung raus?
ÄlterHallo liebe Kollegen! Wir haben folgenden Fall bei uns im Betrieb: Ein MA war 04.03 bis 14.03. Krankgeschrieben und ist jetzt seit dem 16.03. erneut krankgeschrieben,ab wann ist dieser MA aus d
Neue Stellenbeschreibung mit Zulagenänderung - was gibt es zu beachten?
ÄlterHallo zusammen, leider wurde meine Frage nicht beantwortet. Da eine Frage leider schnell hier untergeht, möchte ich sie gerne nochmal stellen: Weiß denn wirklich niemand etwas dazu? Ein Kollege
Ende der Lohnfortzahlung
ÄlterKann der AG nach Ende der Lohnfortzahlung, also wenn schon Krankengeld bezogen wird, eine Bescheinigung (AU, Auszahlungsschein....) vom kranken AN verlangen? Meine Recherche hat völlig gegensätzlich