... / Betriebsrat / Grundlagen & Rechte
Kündigungsanhörung: Unterschrift durch 2. Stellvertreter?
ÄlterBRV ist krank, SBRV im Urlaub. Per Geschäftsordnung haben wir einen 2. Stellvertreter. Gesetzlich ist ja nur einer vorgesehen. Wir haben eine Kündigungsanhörung (keine Stellungnahme). Darauf ist vorg
Kamera Parkplätze
ÄlterBei uns wurden heute Kameras zur Parkplatzüberwachung ( Nachts und übers Wochenende Vandalismus) angebracht. Müsste da nicht wenigstens der Betriebsrat darüber informiert werden? Wie sieht es da mit M
GBR verhandelt BV ohne Mandat - Gültigkeit?
ÄlterDer Gesamtbetriebsrat verhandelt eine Betriebsvereinbarung, ohne dass von allen lokalen Gremien Mandate zur Verhandlung und Abschluss vorliegen. Beim Beschluss für den Abschluss der BV haben auch die
BEM Beauftragter
ÄlterIst die Tätigkeit BEM Beauftragter mit all den komplexen Aufgaben und Hintergrundwissen welches man haben muss ein Ehrenamt? Nach Rücksprache mit zwei Arbeitsrechtsanwälten ist es das nicht, mein Arbe
Veröffentlichung einer Betriebsvereinbarung
ÄlterWir haben mit der GL eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen. Die GL hat diese (nach längerem Druckmachen) am Schwarzen Brett ausgehängt. Spricht etwas dagegen, dass der BR diese BV jetzt zusätzlich
Freistellung BRV
ÄlterHallo zusammen! Muss eine Freistellung eines BR-Mitgliedes begründet sein, oder reicht als Begründung alleine die Betriebsgröße (360 Mitarbeiter)? Der GF ist der Meinung, wenn nichts Großes anliegt,
geringfügige Änderung einer Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo, bei uns besteht eine kleine Meinungsverschiedenheit zur Änderung eine BV. In der schon beschlossenen BV ist ein Artikel falsch. Anstelle "ein" müsste "der" stehen. Es ist ein Leerzeichen zu wen
Neuwahl des Vorsitzenden und der Freistellung
ÄlterHallo ihr Experten, ich werde zum 31.7. in den Ruhestand gehen und geplant ist, dass ich an diesem Tag mein Amt als BRV niederlege und aus dem BR ausscheide. Damit ist dann auch meine Freistellung (e
Chef möchte schriftliche Stellungnahme von BR Mitglied wegen Datenschutzpanne
ÄlterDarf mein Geschäftsführer, nach einem Teams Gespräch, das es zu dem Vorfall schon gab, vom BR Mitglied noch zusätzlich eine schriftliche Stellungnahme zu dem Vorfall verlangen? Oder ist es besser der
MA wehrt sich gegen Aufgaben aus ihrem Aufgabenbereich
ÄlterHallo liebe User, wir haben eine MA, die im Bereich "Finanzen/Personal" angestellt ist. Da sie sich überfordert fühlte, hat die vorherige GF ihr schon in der Vergangenheit Arbeiten abgenommen (z.B.
Ergänzung des Protokolls BR-Sitzung
ÄlterHallo Zusammen, muss eine Ergänzung für das Protokoll einstimmig beschlossen werden? eines der Mitglieder fühlt sich im Unrecht, obwohl wor alles richtig gemacht. Die Frage? darf er einfach so etwas i
Gilt ein Arzttermin als Verhinderung?
ÄlterHallo zusammen, ein BR-M hat mitgeteilt, dass es wegen eines Arzttermins nicht an der Sitzung teilnimmt. Ist dies ein offizieller Verhinderungsgrund? Noch zur Info: Das Mitglied arbeitet in der Nacht
Beteiligung von MA an einer BV
ÄlterMoin zusammen, mal eine Frage ans Schwarmwissen / die Schwarmerfahrung... Wir wollen unsere BV "Überstunden" neu verhandeln. In der Vergangenheit haben wir im Vorfeld von Neuverhandlungen anderer BV
Wer muss Schweißerbrief bezahlen
ÄlterHallo zusammen, ich bin Betriebsrat bei einem Tresorhersteller. Ich habe mal eine Frage bzgl. unserer Schweißer. Unsere polnischen Schweißer sind nur als "Hilfsarbeiter" bzw. "Schlosser" eingestellt.
Betriebsratsvorsitzenden bei komischer Aktion beobachtet
ÄlterHey Leute hoffe ihr könnt mir helfen. Was ist passiert? Ich habe vorgestern den Betriebsratsvorsitzenden in einer komischen beobachtet, sah so aus, als ob er etwas eingesteckt hat. Ich denke, mich hat
Ab welcher Höher der Firmenbeteiligung sind Betriebsräte in den GBR/KBR zu laden
ÄlterHallo zusammen, folgender Fall in unserem Konzern: wir haben einige eigenständige GmbH´s mit jeweils eigenen Betriebsräten. Davon sendet jeder Betriebsrat 2 Personen in den Konzernbetriebsrat. Was
Zuschuss nur bei bestimmter Krankenkasse
ÄlterHallo zusammen, unser Unternehmen arbeitet eng mit einer bestimmten Krankenkasse zusammen. Jetzt ist geplant, dass es Rabatte für die Mitarbeiter auf hauseigene Produkte geben soll, aber nur wenn die
Mitarbeitergespräch
ÄlterMoin, unsere PDL (keine leitende Angestellte im Sinne des BetrVG) will mit einer Kollegin ein Mitarbeitergespräch führen und den BR dazu bitten. Meiner Ansicht nach darf die betroffene Mitarbeiterin
Mehrere Fragen als Ersatzmitglied
ÄlterGuten Morgen, Ich stelle mir als 1. Ersatzmitglied ( Teilnahme an jeder Sitzung) nach einigen " Vorfällen " folgende Fragen: Es wurde protokolliert, dass ich an einen Termin teilnehmen soll. ( mehrf
Beschwerde
ÄlterWie setzt man eine Beschwerde auf?