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Hallo, einige MA haben heute eine Schriftliche Aufforderung bekommen in dem Festgelegt ist wann der jeweilige MA zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (Sehtest/Gesichtsfeldprüfung) ,zu erscheinen hat

Hilfe- wie sollte für alle Beteiligten entschieden werden? Hintergrund: Eine Mitarbeiterin ist z.Z befristet als Fachkraft tätig, vorher bereits festangestellt als Hilfkraft (Pflegebereich), wurde am

Hat ein MA nach einem schweren Arbeitsunfall besondere Rechte? Er ist seit dem Unfall zu 30% behindert, also nicht schwerbehindert. Gleichstellungsantrag wurde abgelehnt! was kann er aus dieser bes

Hallo zusammen, steht dem BR eine Krankenstandsliste mit Namen zu? Danke für Eure Antworten.

hallo, bitte erfahrung weiter geben, in unserem hause ist rauchverbot, jetzt liegt uns der entwurf einer betriebsvereinbarung der GL vor, das rauchen vor dem haus einzuschrenken. wie läuft das bei e

wenn beim Produktionsablauf Dämpfe enstehen die den Mitarbeitern gesundheitliche Probleme bereiten die Geschäftsleitung das ignoriert und diese Dämpfe nicht sieht können wir als BR vom AG ein Gutacht

Sind ein Betieb mit fast 100 Mitarbeitern. Es besteht bei uns eine Hausinterne Feuerwehr, die im Brandfall bestimmte Aufgaben übernehmen sollte.Unsere GL bestimmt diese Leute ohne vorher gefragt zu ha

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Hallo zusammen, erstmal muss ich einen Lob aussprechen an die kompetenten Kollegen die immer wieder helfen mit Ihren Antworten. Danke und weiter so. Ich habe eine Frage zur Kinderbetreuung... We

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Servus miteinander, folgender Fall: Einer unserer Kollegen war krank und hatte rechtzeitig und ordnungsgemäß eine Krankmeldung beim AG eingereicht. Der AG hat daraufhin den Arzt aufgefordert, er s

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Hallo zusammen, wir stehen derzeit als Betriebsrat vor folgendem Problem: Einer unserer Mitarbeiter ist sichbar krank, behauptet aber steif und fest kern Gesund zu sein. Seine Kollegen machen si

Hallo, hätte da mal wieder ne Frage: bedeutet dieser Satz, das ich bei definitiv 3 Tagen oder weniger Krankheit gar nicht erst zum Arzt gehen muß? Oder gilt eine BV in der steht, daß Krankenschein

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Darf der Arbeitgeber eine Frist zur Entscheidung über einer Teilnahme an einem betrieblichen Eingliederungsmanagement setzen und sagen, "wenn sie bis dahin nicht antworten, betrachte ich das Angebot v

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