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Hallo zusammen, bei uns im Betriebsrat ist folgende Frage aufgetaucht "Muss ein Arbeitnehmer auch noch eine AU, o. ä. dem Arbeitsgeber vorlegen wenn bereits keine Lohnfortzahlung mehr besteht"? Wi

Hallo Zusammen, unsere neue Telefonistin war jetzt 2 Tage ( in der Probezeit ) kankgeschrieben. Der Chef sagt, er dürfe Ihr dafür 2 Tage vom Gehalt kürzen. Ist das möglich, in der Probezeit ???

Guten Tag, ich hab auch mal eine Frage. Eine Kollegin ist schon fast ein dreiviertel Jahr krank geschrieben. Nun hat sie von der Personalabteilung eine Einladung zu einem Gespräch, wegen ihrer Krank

Hi, folgendes Problem: Betriebsrat im Unternehmen wo meine Mutter arbeitet zwingt die Mitarbeiter dazu 15 min am Tag Gymnastik zu machen. Aus unterschiedlichen Gründen ist es für meine Mutter nic

Liebe BR-Kolegen, wir haben ein Problem mit unserem Sicherheitsbeauftragten in der Firma. Er kommt mit Problemen zu uns, dem wir dann als BR auch nachgehen und auf der ASA Sitzung, wo ein Vertreter d

Lärmschutzpause Unsere Firma Hat seit dem 01.04.2009 eine neue Betriebsvereinbarung wegen den Arbeitszeiten und kurzarbeit. Sie pochen darauf uns unsere Lärmschutzpause zu nehmen das heißt wir würde

Hallo, bei uns soll ab nächste Woche ein absolutes Rauchverbot in den Büros eingeführt werden - Der Eigentümer pocht hier auf sein Hausrecht, im übrigen hätten wir auch kein leeres Büro mehr was mi

Hallo Experten wer kann zu folgenden Fall helfen? ein MA geht um 11 Uhr nach Hause weil es ihm nicht gut geht. Geht aber nicht zum Arzt. Der MA kommt am nächsten Tag wieder zur Arbeit. Nun mö

Unser AG verlangt bei Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung die gesetzichen Fristen einzuhalten (§ 5 EntgFG (Entgeltfortzahlungsgesetz)). In unserem tarifvertrag stehen für die AN bessere Frist

Folgende Frage steht in unserem Gremium zur Diskussion. Darf der Arbeitgeber Listen über den Krankenstand führen (Datenschutz) und diese dem BR zur Verfügung stellen. Dürfen von Personalgesprächen N

Hallo, auf der letzten BV hat unser Geschäftsführer in den Raum geworfen, dass ihn die häufigen Erkrankungen wundern. Wir haben uns daraufhin eine Krankenstatistik geben lassen. Statistisch dürfte

Hallo Kollegen, folgender Fall: ein Kollege meldet sich 2 Tage krank mit Krankmeldung. Arbeitgeber ruft daraufhin den Arzt an und fragt nach ob das mit der Krankmeldung so seine Richtigkeit hat. I

hallo BRs, ich hab da mal ne frage: wir haben eine neue betriebsärztin, die hat jetzt unseren chef darüber informiert, dass bei allen mitarbeitern die vorsorgeuntersuchung G 42 gemacht werden muss.

Hallo, ich bin BR in einem Unternehmen der Getränke-Industrie. 11 Köpfiger BR, ca. 450 MA. Bei uns sind 80 Gabelstaplerfahrer bestäftigt. Seit 2006 arbeiten alle mit einem Lagerverwaltungssystem. Al

Hallo zusammen! Bei uns im Betrieb(ca. 50 MA) ist eine Person schon lange krank geschrieben. Nun will der Vorstand einen Vertrauensarzt einsetzen. Welche Möglichkeiten ergeben sich hier für ihn und wa

Darf ich als Betriebsrat, nur im Rahmen einer bei der Geschäftsleitung angemeldeten Betriebsbegehung, mit Mitarbeitern an deren Arbeitsplatz sprechen?

Moin, ich habe mal ne Frage bezüglich des Betriebsarztes. Darf er, ohne Geschäftführung und Betriebsrat informiert zu haben, einen medizinischen Fragebogen an die Mitarbeiter ausgeben und diese Daten

Hallo Leut´s ! ich würde gerne Wissen, wie ist es wenn ein Lagerarbeiter beim ausladen auf dem LKW verunfallt. Die Versandvorschriften sagen, der LKW Fahrer ladet aus. Die BG wird wohl für´s erste

Beabsichtigte Kündigung einer Mitarbeiterin ( AG wird die Kündigung am 09.03. dem BR vorlegen, daher erstmal nur Verdachts Angaben) Gründe zur Kündigung sind evt. folgende: unendschuldigtes fern

Ich bin Betriebsratsmitglied und meine Frage, eine Kollegin soll zum 31.12.09 gekündigt werden. Sie ist seit der Lehre in unserer Firma und jetzt 54 Jahre alt. Sie hat aber ein Alkoholproblem, desweg