internes Problem; Sicherheitsbeauftragten des Postens entheben - Habt ihr Vorschläge?
Liebe BR-Kolegen, wir haben ein Problem mit unserem Sicherheitsbeauftragten in der Firma. Er kommt mit Problemen zu uns, dem wir dann als BR auch nachgehen und auf der ASA Sitzung, wo ein Vertreter der Geschäftsleitung anwesend ist, bestreitet er alles. Wir möchten diesen"Lügenbaron" der uns immer wieder in eine dumme Situation bringt, gerne des Postens entheben. Habt ihr Vorschlägen mit entsprechender Gesetzgebung wie wir das hinbekommen?
Community-Antworten (4)
01.05.2009 um 23:26 Uhr
Hallo, das geht nicht so einfach, aber wenn Sicherheitsbeauftragte wieder kommt sollt ihr Notice machen die er unterschreiben soll. Dann ist es schriftlich und "Lügenbaron" kann es nicht mehr zurück nehmen. Viel Glück tik-tak
02.05.2009 um 10:56 Uhr
@ marcohb
dem betriebsrat steht ein initativrecht bei der abberufung von beauftragten für die arbeitssicherheit zu, er kann dadurch erreichen, daß sie von ihrer funktion entbunden werden, wenn sie ihre aufgaben mangelhaft erfüllen oder sonstige umstände vorliegen, die einer vertrauensvollen zusammenarbeit mit dem br entgegenstehen (kommentar zum § 9) Die Bestellung und Abberufung eines Arbeitnehmers zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist gem. § 9 Abs. 3 Satz 1 ASiG von der Zustimmung des Betriebsrates abhängig.
02.05.2009 um 13:35 Uhr
@marcohb, macht ihm klar, das ihr ihn nicht weiter stüzen könnt. Er muss schon Farbe bekennen.... ansonsten, macht die aussage Entwerde Schriftlich! oder gar nicht.! Dann müsst ihr zwar selber los laufen und mängel festellen , was dem AG dann da zu bewegen wird dem AS B Abzu stellen.....
Da müsst ihr nicht mal in einen Persönlichen Konflikt gehen, der Ag handelt dann von sich aus .-)
@kriegsrat, der BR alleine kann ihn nicht abberufen.... Warum auch ? Der AG ist doch zufrieden und die mängel denkt sich der BR ja nur aus.... Beweise zählen :-)
04.05.2009 um 09:01 Uhr
@all, ist hier von einemm Sicherheitsbeauftragtem oder von einer Fachkraft für Arbeitssicherheit die Rede?
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