Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit 11 Einrichtungen ( 9 Sozialstationen, Betreutes Wohnen und eigene Menü Service). Jetzt soll eine Krankenschwester (arbeitet in einer der Sozialstation, 30Std/Woche) Aufgaben der Hygenebeauftragten (mit 10 Std/Woche) für alle Einrichtungen übernehmen.
GF behauptet, dass es sich in diesem Fall um keine "Stelle" handelt die intern ausgeschrieben werden muss und der BR keine Mitbestimmungsrechte ausüben kann.
Was können wir als Betriebsrat tun?
Ist das eine Stelle die intern ausgeschrieben werden muss?
Handelt sich hier um eine mitbestimmungspflichtige Versetzung?
Die "Stelle" ist im November 08 einem anderen Krankenpfleger schriftlich versprochen worden.
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Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 1
Als Betriebsrat im Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv werden