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Sitz des Betriebsarztes
ÄlterHallo liebe Mitstreiter / innen, in welcher Entfernung sollte der Betriebsarzt seine Praxis zum Betrieb haben? Unser zukünftiger Betriebsarzt wird ca. 25 Km vom Betrieb entfernt seine Praxis hab
BV GV25 Untersuchung
ÄlterHallo, hat schon jemand einer BV für GV25 Untersuchung abgeschlossen?
Krankenstatistik
ÄlterGibt es eine gesetzliche Grundlage für das Einfordern der Krankenstatistik? Der Arbeitgeber erstellt diese quartalsweise und will sie dem BR nicht mehr übermitteln. Bisher war dies in der BV zur Wie
Krankheit als BR Mitglied
ÄlterHallo,als br mitglied ,darf mich mein arbeitgeber wegen krankeit zum geschprech holen ob wohl ich dieses kreinkeit in der firma beckomen habe weil unsere anlage lest isocyanate giftstofe raus die as
Betriebsarzt
ÄlterEin Mitarbeiter wurde vom Hausarzt Krankgeschrieben, der AG glaubt weder dem mitarbeiter noch dem Hausarzt, der AG will den Mitarbeiter zum Betriebsarzt schiken um die überprüfen zu lassen! Kann der
Gefährdungsbeurteilungsseminar
ÄlterHallo BR-Gemeinde Wir hatten gestern großes Audit und ich als BR wurde von den Herrschaften ebenso befragt und belehrt über diverse Sachen im Betrieb. Da ging es dann auch um die Gefährdungsbeurte
keine ASA- Sitzungen
Älterwas können wir als BR machen, wenn der AG keine ASA- Sitzungen einberuft, bzw.mit der Begründung es gibt ASA- Sizungen, aber die sind nur auf den Mutterkonzern zugeschnitten. Können wir solche einklag
Sicherheitsschuhe und Mitbestimmung
ÄlterGuten Morgen Kollegen/innen, in wie weit hat der BR Mitsprache bzw. Mitbestimmungsrechte, bei vom AG gestellten Sicherheitsschuhen? Im Deatail: Unser AG stellt Sicherheitsschuhe zur Verfügung. Mit
muss BR bei einem Krankenrückkehrgespräch dabei sein
ÄlterHallo Zusammen, ein AN kommt nach 3 monatiger Krankheit zurück.Er wird demnächst zu einem Gespräch mit der Personalabteilung eingeladen. er lehnt es ab, das der BR bei dem Gespräch dabei ist. Ich
BRM und Alkohol
ÄlterGuten Morgen zusammen, habe momentan ein echt schwieriges Problem mit einem BRM: ganz kurz erklärt Kollege ist Alkoholiker, bereits 2 Abmahnungen wegen Trunkenheit am Arbeitsplatz (haben auch ein
sib sicherheitsbeauftragter
ÄlterKann Vorstand Sib sein
Nichtraucherschutz
ÄlterHallo, eine Frage zum Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz, ein Mitarbeiter arbeitet in seinem Büroraum, er ist Raucher, dieses Büro wird aber auch besucht von Nichtrauchern. Ist dieses Büro dann Nich
Thermoanzüge
ÄlterHallo, gerade in den letzten Wochen war es ja sehr kalt. Mitunter hatten wir hier in unseren schlecht Isolierten, nicht geheißten Hallen bis zu -14 Grad. Ist der Chef in einem solchen Fall verfplichte
Berufskrankeit
ÄlterHallo, bei berufskrankeit muß br etwas unternehmen oder muß das jeder ma. für sich selber machen. bei uns in der firma sind schon über 15 asthma kranke von isocyanate und unsere betriebs arzt arbeitet
Regelungen für G25/G41
ÄlterMoin Moin, in unserem Betrieb ist gerade die Diskussion Untersuchungen nach G25/G41 für Staplerfahrer verpflichtend zu machen! Im Prinzip keine schlechte Idee, aber bei den Urin- und Blutuntersuchu
Arbeiten und Baumaßnahmen ?
ÄlterUnsere Firma ist an einen anderen Standort umgezogen.Die Baumaßnahmen sind im vollen gange.Es wird auch teilweise Produziert.Aber die Sanitären Anlagen sind immer noch nicht fertig.An welche Behörde k
Mitbestimmung Ja oder Nein?
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen. Habe da mal eine Frage zum Theme Mitbestimmungsrecht. Folgender Sachverhalt. Unser Geschäftsführer hat jetzt seid dem 01.02.2012 eine Externe Firma beauftragt bei uns in de
Mitbestimmung bei Auswahl von Arbeitssicherheitskleidung?
ÄlterHallo, Ist der Betriebsrat in der Mitbestimmung bei der Anschaffung von Arbeitssicherheitskleidung ?? Heißt welche Kriterien diese Erfüllen muß und welche Farbe sie hat. Gruß muffenschiebe
Krankzeiten sehr hoch: Mitarbeiter suchen Gespräch mit BR. Können wir das in einer Abteilung anberaumen?
ÄlterWir möchten als Betriebsrat in einer Abteilung unseres Hauses, in der der Krankenstand auffällig hoch ist, auf Bitten der dort tätigen Mitarbeiter mal eine Teamsitzung oder einen runden Tisch veransta
Ausgleich bei Verlust der Schichtzulagen durch gesundheitlichen Zustand
ÄlterEin Mitarbeiter unserer Firma kann auf Grund seiner gesundheitlichen Probleme keine Schichtarbeit mehr verrichten. Das wurde auch vom BAD so festgestellt. Der MA wird jetzt ausschließlich unter der Wo