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Diskriminierung von Kranken
ÄlterIch habe eine Frage: Im Feinkeramiktarifvertrag ist es vorgesehen das pro Krankheitstag(bis zur Hälfte) ein 1/200 vom 13ten Monatsgehalt abgezogen wird. Das wurde nun in unserer Firma ab April so über
Fachkraft für Arbeitssicherheit
ÄlterFachkraft für Arbeitssicherheit, wie haben einen Vertrag mit einem externen Anbieter, der die Fachkraft für Arbeitssicherheit in unserem Betrieb stellt. Dieser hat jetzt gekündigt und die Firma st
Gefährdungsbeurteilung
ÄlterHallo, könnt ihr mich aufklären. Was sind unsere (Betriebsrat) Rechte bei einer Gefährdungsbeurteilung. Die Gefährdungsbeurteilung an sich und die Maßnahmen daraus sind unserer Meinung nach mitb
Persönliche PSA
ÄlterHallo, wir haben für alle Mitarbeiter neue PSA bekommen, was sehr löblich ist. In unserem Betrieb wird vorgeschrieben das in Bereichen XYZ die Brille und Schuhe mit min. Klasse S2 zu Tragen sind.
Flexverbot im Betrieb
ÄlterHallo, wer kennt sich mit der Brandschutzverordnungen aus ! Bei uns im Betrieb gibt es seit neusten eine Anweisung bzw. Verbot im Betrieb zu Flexen! D.h. wer Flexen will muß einen Schein beim Sifa bes
Verzehr von Lebensmitteln im Lager
ÄlterHallo Kollegeinnen und Kollegen, wir haben in unserem LAger in allen Brandabschnitten Gefahrstoffe gelagert. Alle Mitarbeiter sind unterwiesen, Betriebsanweisungen hängen usw. so weit so gut. Dei
Kann man von einem MA erwarten, dass er Schmerzmittel einnimmt, um arbeitsfähig zu sein?
ÄlterHallo. Kann man von einem MA erwarten, dass er Schmerzmittel einnimmt, um arbeitsfähig zu sein? Z.B.: ein MA hatte eine schmerzhafte Zahnbehandlung (akut). Nachdem die Wirkung der Betäubungsspritze
Psychiatrische Begutachtung
ÄlterWas kann ein Betriebsrat tun, wenn einzelne Mitarbeiter zum Amtsarzt (Gesundheitsamt) geschickt werden und der Verdacht nahe liegt, dass der Arbeitgeber den Paragraphen mit der Begründung der "Fürsorg
Betriebsärztliche Betreuung durch einen arbeitsmedizinischen Dienst
ÄlterHallo Leute, die Geschäftsleitung hat den Betriebsrat informiert das der Vertrag über die betriebsärztliche Betreuung mit dem bisherigen arbeitsmedizinischen Dienst ab dem 01.01.2016 nicht verlängert
Berechnung Krankenstand
ÄlterHallo, die GL ist nicht in der Lage, uns zu erklären, wie sie auf 10% Krankenstand kommt. Nun haben wir nach fast 1 Jahr Hinterfragerei eine SAP-basierte Liste erhalten, die folgende Informationen ent
BEM - GESUNDHEITSWESEN
ÄlterHallo Kollegen, Wie wählt man eigentlich einen BEM Beauftragten? Kann das auch ein Personalchef werden und ist das Gut ? Wer kann mir da was erklären? Vielen Dank für die Antworten
Arbeitsschutz - Gefährdungsbeurteilung
ÄlterMüssen Gefährdungsbeurteilungen nicht eigentlich zentral aushängen, so das die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich die Beurteilungen jederzeit ansehen zu können?
Ersatzmitglied im ASA Ausschuss?
ÄlterHallo zusammen, kann ein BR-Ersatzmitglied als zweites BR Mitglied im ASA Ausschuss tätig werden? Viele Grüße
Betriebsarzt kündigen
ÄlterDer Betriebsarzt wurde vor zehn Jahren vertraglich verpflichtet. Vor fünf Jahren wurde erstmals ein BR gewählt. Der BR konnte also bei der Auswahl des Betriebsarztes nicht mitbestimmen. Gibt es nachtr
Sanitär Einrichtung auf der Baustelle
ÄlterWir sind ein Handwerkerbetrieb und viel auf Baustellen unterwegs, wie ist das mit Waschgelegenheiten und mobilen Toiletten, noch dazu müssen wir Arbeitskleidung tragen. Darf ich mich während der Arbei
Sanitäts- /Liegeraum im Bürogebäude
ÄlterHallo, ist es Pflicht für den AG einen Sanitäts- /Liegeraum im Bürogebäude zu stellen? Oder gibt es da einen bestimmte Anzahl an MA, die mindestens beschäftigt sein muss.
Mehrstundenverechnung mit Au
ÄlterWenn ein Mitarbeiter einen teilzeitvertrag mit 30 wochenstunden hat. Am Montag 8 h arbeitet und dann Di-Mi AU ist. Do und Fr normal wiedr 6 h arbeitet, kann der AG die 2 h vom Montag mit der Au verrec
Uneinsichtiger MItarbeiter
ÄlterLiebes Forum, ich habe hier einen Fall, der besonders heikel ist. Wir haben eine schwangere Kollegin, der es in der Schwangerschaft auch nicht besonders gut geht. Ehemann und Ärzte (das wissen wir
Welche Rechte haben MA bei hohen Termperaturen im Büro?
ÄlterHallo. In unserem Verwaltungsgebäude herrschen in den Büros an diesen heißen Tagen bis zu 35°C. Es gibt keine Klimaanlagen o.ä. Die Kollegen und Kolleginnen beklagen sich sehr; sie leiden unter der Hi
Pausenraum
ÄlterHallo, wir haben vor 1 Jahr eine Betreibsvereinbarung zum Thema Pausen und Pausenräume abgeschlossen. In dieser sind mehrere Pausenräume definiiert. Nun ist aufgefallen das einer dieser Pausenräume