... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo Zusammen, Ich habe aus aktuellem Anlass auch mal eine Frage , mit der wir uns immer wieder auch beschäftigen müssen. Wir bekommen aber auch unterschiedliche Antworten, so das uns eure Meinung

hallo. darf der AG gehalt kürzen da der AN erst am 5. des Monats angefangen hat? obwohl dieser Monatgehalt bekommt? und trotz im vertrag festgelegter service prämie (150€) wurde diese gekürzt ohne das

Schon mal danke im Voraus. Bin in der Häusliche Pflege unterwegs. Meine Firma hat bei meine aktuellen Klienten gekündigt. Nun soll ich bei einer Kooperierenden Firma arbeiten. Es gibt genügend Gründ

Hallo, im letzten Jahr hat der Mitarbeiter einen Antrag auf Gleichstellung gestellt. Der Arbeitgeber wurde vom Amt darüber informiert und befragt. Nun möchte der Arbeitgeber den Bescheid in Kopie er

Die Personalabteilung unseres Betriebs hat einem Mitarbeiter schriftlich bestätigt, dass er im Falle einer Schöffentätigkeit bei fortlaufendem Gehalt freigestellt wird. Wir haben keinen Tarifvertrag,

Hallo zusammen, unseren Betrieb gibt es es erst seit drei Jahren. Wir gehören zu einem GmbH die wiederum als Tochterunternehmen von einem anderen Logistik Unternehmen ist. Es gibt 7 Betriebe. Betriebs

Hallo zusammen, darf der Arbeitgeber vom Betriebsrat verlangen, einer Umgruppierung/Versetzung zuzustimmen bevor der betroffene Mitarbeiter darüber informiert wird, und vom BR auch Stillschweigen zu f

Hallo zusammen, meine Abteilungsleitung möchte, dass ich von meinem jetzigen Bürotisch weggehe und dafür an einen anderen Tisch gehe. Gleiche Arbeit, gleiche Abteilung. Ich möchte nicht kleinkariert

Hallo , eine Frage zu den sachgründen in den Verträgen. Darf der Gl den Selben sachgrund z.b. Langzeitkrank eines Mitarbeiters einer Abteilung für mehrere Arbeitsverträge nutzen ? Exakt den selben .

Guten Abend, ist es uns als BR möglich einen Störenfried bei dem bald die Verlängerung ansteht, nicht zu verlängern. Welche Grundlagen gibt es hierzu, und was können wir machen. Dieser hat einen Arb

Hallo, Für meine Amtszeit als Stellv.BR Vorsitzender habe ich eine Arbeitsvertragsergänzung. Diese beinhaltet das ich während der Amtszeit nicht mehr 3 Schichten als Schichtführer sondern in der Tagsc

Hallo zusammen, folgende Problematik: bei uns im Betrieb herrscht im Momernt grundsätzlich eine relativ schlechte "Grundstimmung" zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, weil die/der Vorgesetzte sic

Hallo, bin neu hier und weiß nicht ob das so richtig ist wie mein Chef das handhabt! Der Tag nach Himmelfahrt/Vatertag war bei uns ein Brückentag, denn sollten wir letzte Woche, in einer Nachtschicht

Am 31.03.17 habe ich den Antrag auf Höhergruppierung gestellt. Als Malermeister und stellv.(3) Regie Hof -Bauhofleiter (20Ma). Die Vertretung wurde durch mich mehrfach ausgeübt. Am 16.05.18 bekam ich

Bei uns soll eine neue Stelle geschaffen werden der Mitarbeiter soll 7 Hausmeister führen. Obwohl ein andere Mitarbeiter mit der selben Ausbildung besser geeignet wäre wurde er noch nicht mal gefragt.

Hallo zusammen.Ich bin neu in den BR gewählt worden und schon haben wir ein großes Problem. Unsere Auszubildende hat nach bestandener Prüfung ohne Vertrag ein Tag gearbeitet. Die GL hat es versäumt de

Heute eine Frage bzgl. Versetzung. Folgendes Problem. In einer Einrichtung ist eine Kurzzeitpflege separat durch eine PDL geführt.Jetzt will man die PDL auf den Status Teamleiter/ Wohnbereichsleiter

Hallo zusammen, ein Kollege hat im Januar einen kl. Parkplatzunfall gehabt, vor 1 Woche hatte er wieder einen Unfall und jetzt ist das Auto Schrott. Beide Unfälle hatte er verschuldet! Die Fahrzeuge

Hallo zusammen, Wir sind "Neu-Betriebsrat" und schlagen uns gleich mit einem großen "Brocken" rum. Unsere Geschäftsleitung planen eine große Umstrukturierung. Nun wurde ein BR-Mitglied darüber inform

Erstmal ein Hallo an alle, ich habe ein großes Problem und weiß jetzt nicht wie ich weiter vorgehen soll den ich glaube das meinem Partner hier richtig übergangen wird, was einfach nicht sein darf. E