... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo! Ich möchte gern meinen Jahresurlaub verschieben, um eine Woche. Unsere Urlaubsplanung wird in der Regel zwischen Oktober und November des Vorjahres erstellt und vom BR freigegeben. Nun möchte i

Hallo, guten Morgen, Wenn der Chef auf dem Einstellungsbogen aus versehen unbefristet angekreuzt hat ist die Kollegin dann automatisch unbefristet oder richtet sich das nach ihrem Vertrag der Ende J

Hallo zusammen, hier mal eine wohl einfache Frage, die wir im Gremium aber nicht Final lösen können. Wenn sich bei einer vorhandenen Stelle lediglich der Name ändert, das reine doing aber nicht, muss

Hallo, Ich habe einen befristeten Vertrag, der demnächst ausläuft. Mein Chef würde mich gerne unbefristet im Team behalten, steht aber vor dem Problem, dass der Betriebsrat nicht ganz mitspielt. Leid

Ich würde gerne wissen, ob ihr wisst wie es läuft, wenn ein Betriebsratsmitglied ein Sabbatjahr oder ähnliches über ein halbes Jahr machen möchte. ist das für ein BR-Mitglied möglich? darf in die

Guten Morgen, der Arbeitgeber hat den BR am 26.04.2019 informiert, dass er die Beschäftigung vorläufig gemäß § 100 Abs. 1 BetrVG durchführt. Wann endet für den Arbeitgeber die dreitagesfrist für die E

Hallo liebe Kollegen, hier nun folgender Fall: In unserer Firma haben wir es so, das Mitarbeiter nach 10, 25 und 40 Jahren Arbeitszeit eine Extraprämie erhalten. Eine Kollegin ist seit dem 01.07.1989

Ich habe folgende Frage: Eine Mitarbeiterin hat einen Antrag auf Stundenerhöhung gestellt. Sie möchte von Teilzeit auf Vollzeit aufstocken. Gibt es auch hier wie bei der Verkürzung der Arbeitszeit Fri

Hallo Forum, ich hab mal eine Frage, wie bei Euch die Anhörungsverfahren in der Praxis durchgeführt werden weil ich der Meinung bin, dass wir das nicht ganz so gut machen ;-) Bei uns läuft das so ab

Hallo, In unserem Betriebsratsgremium gibt es zu den nachstehenden Text verschiedene Meinungen. Ich denke aber das der Inhalt stimmt. " Während der Probezeit gibt es noch keinen Kündigungsschutz, das

Hallo Wenn jemand Arbeitsbedingt für 3 Monate an einem anderen Arbeitsort versetzt werden muß, was hat der Arbeitgeber zu beachten. Er bezahlt nur die Fahrtkosten aber nur bis zu einer bestimmten Kil

Hallo Zusammen, ich bräuchte mal euren Rat! Unser Unternehmen ist gerade dabei in einem Nahe gelegenen Ort ein Neues Werk für die Fertigung zu bauen. Die Belegschafft aus der jetzigen Fertigung wander

Liebe KollegInnen, bisher war es in unserem Betrieb gängige Praxis, dass der BR zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wurde. Zuvor hat sich das betreffende BRM im Büro der Personalabteilung die Bewerb

Guten Morgen Die Geschäftsführung will einem Mitarbeiter bei uns ans Geld. Der Mitarbeiter ist seit 2001 Versandleiter bei uns. Seit dem 01.11.2018 gibt es jetzt auch noch zusätzlich einen Logistiklei

Hallo, ich schon wieder... Bei uns wurde eine Abteilung outgesourct. Der neue AG hat keinen BR. Die Mitarbeiter wollen auch keinen gründen. Jetzt meine Frage: Sind wir noch nachwirkend - und wenn ja

Hallo, ich BRM habe eine ausserordentliche fristlose Kündigung erhalten. Zum betreten der Firma benötigt man einen Transponder. Dieser Transponder wird in einem Brief an mich mit xx€ mir in Rechnung g

Hallo guten Morgen Ein Leiharbeiter war bis Ende November 18 bei uns beschäftigt. Kann er nun wieder eingesetzt werden ? Wer weiß das??

Liebes Forum, ein MA wurde in der Abteilung X eingesetzt und wurde dort dauerhaft krank. In dem BEM Gespräch wurde als Maßnahme festgelegt, dass der MA in Abteilung Y wechseln soll. Dort wurde er um

ein Mitarbeiter von uns hatte einen befristeten Vertrag bis Ende März 19. Bis eine Woche vor Ablauf des Vertrages hatte er keine Information darüber, ob sein Vertrag verlängert wird. Dann eine Woche v

Unser Betrieb schließt am 31.08.2019 da der Arbeitgeber sich nicht mehr mit dem Betriebsrat auseinandersetzen will. Können Kündigungen auch schon vor Abschluss eines Interessensausgleich aus gesproche