Hallo liebe Kollegen,

hier nun folgender Fall:
In unserer Firma haben wir es so, das Mitarbeiter nach 10, 25 und 40 Jahren Arbeitszeit eine Extraprämie erhalten.
Eine Kollegin ist seit dem 01.07.1989 bei uns angestellt und Ihr wurde nach 4 Elternzeiten mitgeteilt, dass Sie am 10.6.2022 erst Ihr 25 Jähriges Jubiläum feiert.
Ist dies so gesetzlich?
Muss die Elternzeit nicht mitgerechnet werden?

Bitte um Hilfe.
Hat jemand ein guten Gesetzestext oder ähnliches?

Gruss Hansen