... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Unterrichtung des BR
ÄlterHallo ihr lieben, muss der AG den BR über Eigenkündigungen von MA informieren, wenn ja, wann?
Leiharbeiter länger als 48 Monate entliehenn
ÄlterHallo, Als BR Mitglied in der ersten Amtszeit bin ich mit der Situation etwas überfragt. Für den Leiharbeiter gilt das aüg,der TVleiz, die BV und weiß der Geier was noch. Wir sind ein Betrieb der im
Verstoß gegen BV Innerbetriebliche Stellenausschreibung?
ÄlterMoin Betriebsräte, folgender Sachverhalt: wir sind ein Tochterunternehmen von einem französischen Konzern. Unser Unternehmen hat 4 Standorte in Deutschland und um einen Standort geht es in diesem Fal
Ruhendes Arbeitsverhältnis
ÄlterMoin Betriebsräte, folgender Sachverhalt: Unser Gremium besteht aus 5 Mitgliedern und mittlerweile nur noch 2 Ersatzmitglieder. Nun ist es so, dass ein Ersatzmitglied in ANÜ beim Kunden eingesetzt wi
Ablehnungsgrund gerechtfertigt?
ÄlterHallo zusammen. Wir der BR haben einen kurzeitigen Schichtwechsel (Arbeitszeitveränderung) eines AN zu beschließen. Dieser soll wegen Krankheit eines Operaters auf einer anderen Schicht (C) aushelfen.
Zur alten Abteilung zurück
ÄlterHallo meine Name ist Basti. Kurz zu meiner Situation....und zwar Arbeite ich in einem großen Betrieb im Schichtdienst war 6 Jahre in Abteilung A wo mir die Arbeit sehr gefallen hat und habe mich dann
Rückkehr trotz Aufhebungsvertrag
ÄlterHallo zusammen, ein Kollege hat unter etwas unglücklichen Umständen einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Zwei Kollegen vom Betriebsrat waren dabei, allerdings komplett unerfahren und haben dummerwe
Anhörung betriebsbedingte Kündigungen
ÄlterHallo in die Runde, der AG wird uns in naher Zukunft mit betriebsbedingten Kündigungen überhäufen, da unser Standort geschlossen wird. Lt. Interessenausgleich wird das in zwei Wellen durchgeführt. So
Wiedereinstellung nach Kündigung
ÄlterHallo zusammen, wir hatten leider einen Mobbinfall in der Firma, der zuerst von betreffender MA als " Opfer" dargestellt, im späteren Fall sich aber umgekehrt heraus stellte Leider, bzw Gott sei Dank
Anhörung unbefristet aber Vertrag des Kollegen befristet
ÄlterHallo zusammen, was können wir als BR machen? Wir hätten auch bei einer befristeten Einstellung zugestimmt.
Änderungsvertrag
ÄlterEin Kollege ist Zeit Einiger Zeit in Therapeutische Behandlung und Krankgeschrieben jetzt soll er ein Änderungsvertrag unterschreiben Während der Krankheit muss er ihn in der Krankheit unterschreiben
Kündigung trotz Antrag Schwerbehinderung
ÄlterHallo, unser BR hat meiner Kündigung zugestimmt. Ich bin selbst BR Mitglied und habe einen Antrag auf SchwerBehinderung gestellt, war 5 Wochen vor der jetzt ausgesprochenen Kündigung. AG wusste bi
Abfindung auch in dem Fall ?
ÄlterHallo liebe BR- Kollegen, folgender Fall: Ein Kollege ist seit 33 Jahren bei uns und seit Jahren unzufrieden in der Firma und macht schlechte Stimmung in seiner Abteilung und im gesamten Haus. Vom BR
interne stellenausschreibung hierarchie intern
ÄlterMoin, und zwar geht es darum, dass bei mir im Unternehmen in absehbarer Zeit der Werkstatt Leiter in ruhe stand geht. Nun würde mich interessieren, muss die Stelle von einen Meister / Techniker bese
Arbeitspläne
ÄlterWas müssen Arbeitspläne für einen Kassenbereich im 2 Schichtbetrieb mit Voll/Teilzeitkräften enthalten, die dem Betriebsrat zur Genehmigung vorgelegt werden?
Ist eine Belehrung eine Abmahnung
ÄlterGuten Tag, wollte hier in der Runde eure Einschätzung wissen, ob eine Belehrung eine Abmahnung ist, wenn im Belehrungsprotokoll steht, im Wiederholungsfall ist mit Arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu rech
Probezeit bei Wiedereinstellung nach Kündigung AN
ÄlterKann der AG nachdem der AN seine Kündigung zurückgezogen hat und wieder eingestellt werden möchte, erneut eine Probezeit vereinbaren. Der AN war vorher 2 Jahre im Unternehmen beschäftigt. Die Wiedere
Küngigungsrücknahme durch Arbeitnehmer
ÄlterHallo zusammen, ein Arbeitnehmer hat bei uns seinen unbefristeten Arbeitsvertrag selbst gekündigt. Er möchte jetzt die Kündigung zurücknehmen und der Arbeitgeber würde das annehmen wollen. Wir als BR
Muss eine Beförderung intern ausgeschrieben werden?
ÄlterBei uns sollen demnächst einige Mitarbeiter befördert werden. Das heißt, sie bleiben in ihrer Position tätig erhalten jedoch mehr Verantwortung und rutschen von der Positionsbezeichnung nur um eine Eb
Brille Bildschirm Arbeitsplatz
ÄlterHallo, haben Mitarbeiter, die am Bildschirm arbeiten, Anspruch auf eine entsprechende Brille? Wenn ja bitte Rechtsquelle angeben. Oder ist das eine Frage der Betriebsvereinbarung?