Dienstplangestaltungng ohne Interesse des personals

Wir sind zwei verschiedene Häuser unter einem Dach.haus 1 wendet sich an br wegen dienstpläne,die der br gewissenhaft überprüft,zu recht. Wir im Haus 2 sind eine Truppe,die ihre dienstplangestaltung selber macht und zwar so,dass alle Mitarbeiter auf ihre Kosten kommen.im br sitzt ein Kollege,dessen Frau in Haus 1 arbeitet und grössten wert auf ihren im br arbeitenden mann legt und auch zu Hause privat ihre Belange bespricht.ich würde das als interessenkonflikt sehen.sicher gibt es in Haus 1 Probleme,die für br zu behandeln sind,aber es kann nicht sein, dass nur weil seine Frau sich benachteiligt fühlt ihr Mann die dienstpläne vom haus 1 solange auseinanderpflückt,das ein arbeiten inHaus 1 kaum möglich ist. Bei uns im Haus kommen wir bei der dienstplanung hervorragend klar und wollen nicht,dass der br sich da ungewollt einmischt.wir haben unsere Planung eigenständig,zusammen mit der pdl im Griff und wollen nicht jede 1/4 Stunde beantragen.also können wir dem br das recht-pflicht auf uns aufzupassen, was den dienstplan betrifft untersagen?,indem jeder für sich ein Schreiben verfasst,wo drinsteht,dass wir selber auf eine korrekte ,rechtl.einhaltung Sorgen,da wir das schon 28 Jahre selber machen und unser Haus super läuft,wir wollen in Ruhe gelassen werden,da die Einmischung in unsere Arbeit nur Unruhe erzeugt.die schreiben an den br würde jeder,einzeln verfassen,selber Einzeln unterschreiben,damit gruppenzwang wegfällt.das Schreiben, würde gelten,bis es schriftlich widerrufen wird.