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Kündigung trotz Antrag Schwerbehinderung

T
Tinaschm
Sep 2019 bearbeitet

Hallo, unser BR hat meiner Kündigung zugestimmt. Ich bin selbst BR Mitglied und habe einen Antrag auf SchwerBehinderung gestellt, war 5 Wochen vor der jetzt ausgesprochenen Kündigung. AG wusste bisher nichts davon. Wenn ich ihn jetzt darüber informiere, ist die Kündigung ja nicht rechtens. Bin ich dann trotz ausgesprochener und nicht gültiger Kündigung noch BR?

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Community-Antworten (5)

K
kratzbürste

22.09.2019 um 18:14 Uhr

Der BR hat zugestimmt. Nach § 103 BetrVG - oder was? Dann geht es um eine fristlose? Hast du die goldenen Löffel geklaut?

W
wdliss

23.09.2019 um 09:48 Uhr

Du bleibst zwar bis zum Abschluß der Kündigungsschutzklage (zumindest erstinstanzlich) Betriebsratsmitglied gilts aber als an der Amtsausübung verhindert und wirst durch ein EBRM vertreten.

T
Tinaschm

23.09.2019 um 10:03 Uhr

Es gibt kein Ersatzmitglied.?

C
Cyber99

23.09.2019 um 13:42 Uhr

Ich vermute, da kannst Du nur das Kündigungsschutzverfahren abwarten. Zunächst bist Du draußen. Evtl. gäbe es die Möglichkeit über eine einstweilige Verfügung etwas zu erwirken, spätestens dann, wenn die Schwerbehinderung festgestellt wurde. Frag da mal Deinen Anwalt.

C
Challenger

23.09.2019 um 14:39 Uhr

Zitat Tinaschm : Hallo, unser BR hat meiner Kündigung zugestimmt.

Warum bist Du denn gekündigt worden ?

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