Kündigung trotz Antrag Schwerbehinderung
Hallo, unser BR hat meiner Kündigung zugestimmt. Ich bin selbst BR Mitglied und habe einen Antrag auf SchwerBehinderung gestellt, war 5 Wochen vor der jetzt ausgesprochenen Kündigung. AG wusste bisher nichts davon. Wenn ich ihn jetzt darüber informiere, ist die Kündigung ja nicht rechtens. Bin ich dann trotz ausgesprochener und nicht gültiger Kündigung noch BR?
Community-Antworten (5)
22.09.2019 um 18:14 Uhr
Der BR hat zugestimmt. Nach § 103 BetrVG - oder was? Dann geht es um eine fristlose? Hast du die goldenen Löffel geklaut?
23.09.2019 um 09:48 Uhr
Du bleibst zwar bis zum Abschluß der Kündigungsschutzklage (zumindest erstinstanzlich) Betriebsratsmitglied gilts aber als an der Amtsausübung verhindert und wirst durch ein EBRM vertreten.
23.09.2019 um 10:03 Uhr
Es gibt kein Ersatzmitglied.?
23.09.2019 um 13:42 Uhr
Ich vermute, da kannst Du nur das Kündigungsschutzverfahren abwarten. Zunächst bist Du draußen. Evtl. gäbe es die Möglichkeit über eine einstweilige Verfügung etwas zu erwirken, spätestens dann, wenn die Schwerbehinderung festgestellt wurde. Frag da mal Deinen Anwalt.
23.09.2019 um 14:39 Uhr
Zitat Tinaschm : Hallo, unser BR hat meiner Kündigung zugestimmt.
Warum bist Du denn gekündigt worden ?
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