... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
2 Abmahnung aus dem gleichen Grund an einem Tag
ÄlterBei mir sieht's so aus. Ich konnte beim klaren Mobbing meine Gefühle nicht zurückhalten (2 Mal - das eine Mal an einem Tag und das Zweite am nächsten). 3 Tage später wurde ich "bestellt" und mir wurde
Unzulässige Corona Anweisung
ÄlterUnser AG fordert in einen Rundschreiben bezüglich Corona von den MA u.a. folgendes: "Wenn ein Mitglied Ihres Haushalts ein Verdachtsfall oder tatsächlich bereits nachgewiesen infiziert oder aus einem
Versetzung innerhalb des Betriebes
ÄlterFolgender Fall: Ein Mitarbeiter soll aufgrund mehr Aufgaben und mehr Verantwortung im Betrieb versetzt werden. Der BR hat der Versetzung zugestimmt. Die Bestäigung soll per E-Mail an den Mitarbeiter
Dienstposten fest zugeordnet bevor Ausschreibung überhaupt endet.
ÄlterHallo zusammen, als BR-Neuling will ich um Hilfe bitten. Wir sind ein großer Betrieb mit ca 1800 Mitarbeitern. Wenn es Ausschreibungen gibt im Haus steht schon vorher fest wer den Posten bekommt. Wenn
Richtiges Vorgehen wenn AG dem BR keine Räume zur Verfügung stellt
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein neuer BR mit 5 Mitgliedern und haben direkt nach der Wahl das erste Problem mit unserem AG. Er stellt und trotz mehrfacher Aufforderung keine Räumlichkeiten zur Verfügun
meine Stelle soll abgeschafft werden
Älterich bin 57 und schwerbehindert mit 80% und einem G. Ich habe 18 Jahre dort gearbeitet und ich bin berentet also im Minijobverhältnis. Im Vorbeigehen sagte mir mein Chef meine Stelle wird entsorgt und
§99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen / Frage von derAlex
ÄlterErstellt am 09.03.2020 um 10:39 Uhr von DerAlex Hallo Zusammen, wir haben als aktuelles Thema einen Größen Umbau unserer Maschinen. In Absprache haben sich der Mitarbeiter Instandhaltung und die Gesch
wird dem Arbeitsamt die Sozialauswahl (wer und wie) mitgeteilt
ÄlterHallo zusammen, wird dem Arbeitsamt die Sozialauswahl mitgeteilt? Ich meine nach welchen Punkten die Sozialauswahl stattgefunden hat und wer in die Sozialauswahl kam?
Ist die Ernennung von Fachverantwortlichen eine personelle Einzelmaßnahme?
ÄlterHallo zusammen, ich bin mit knapp 2 Jahren BR-Erfahrung noch recht frisch im Amt, daher nun folgende Frage rund um das Thema personelle Einzelmaßnahmen. Ich muss leider ein wenig ausholen um die Geme
Interne Ausschreibung
ÄlterHallo, wir haben 2 interne Ausschreibungen im Haus fur Hilfskräfte ( Pflege ). Eine für 30 St/W eine für 20 St/W. Soweit sogut. Es gibt drei Mitarbeiter im Haus die seid Jahren von ihren bisher 30 St
Verbreitung der Kündigung durch Betriebsrat
ÄlterIch habe meinen Job gekündigt, war vor meiner Kündigung aber schon krankgeschrieben. Der stellv. BR hatte nichts besseres zu tun, als in der Firma meine Kündigung rumzuerzählen. Ich hatte meinen Chef
Gleichwertige Tätigkeiten
ÄlterHallo, seit etwa 1,5 Jahren bin ich bei einem neuen Arbeitgeber. Eingestellt wurde ich noch durch Abteilsleiter A. Dieser wurde aber 3 Monate nach meiner Einstellung zwangsversetzt. Der neue Abteilun
AG lässt Belegschaft wg. Sturmtief "Sabine" zuhause. Minusstunden JA/NEIN?
ÄlterHallo liebe BR-Kolleginnen, wir beschäftigen uns derzeit mit folgendem Thema, zudem ich hier im Forum leider keine passende Antwort finden konnte. Am Sonntag, den 09.02. wird die Belegschaft durch ei
Mitarbeiter möchte sich gegen Versetzung (Direktionsrecht) wehren
ÄlterHallo Mitstreiter, leider hat sich bei einer internen Stellenausschreibung für eine für das Unternehmen wichtigen Stelle kein Bewerber gefunden. Nun möchte der AG von seinem Direktionsrecht Gebrauch m
Probezeit verlängern durch längere Kündigungsfrist
ÄlterHallo zusammen, In der 6 monatigen Probezeit wird mit einer verlängerten Kündigungsfrist gekündigt um dem AN noch eine Bewährungsfrist mit Aussicht auf Wiedereinstellung zu geben. Folgende Fragen t
Anhörung des BR bei fristloser Kündigung
ÄlterEines Tages stand plötzlich der Personalleiter bei mir im Büro und sagte "Sie müssen sofort kommen. Wir müssen jemanden freistellen und brauchen Sie dort als Zeuge. Da Frau X als BR-Vorsitzender heute
Gefährdungsbeurteilung bzgl. Schwangerschaft an BR
ÄlterMuss der BR die Gefährdungsbeurteilung bzgl. Schwangerschaft unterschreiben?
Interne ausschreibung ohne gehalt angaben
ÄlterHallo, wir sind ein Tarifverbundes Unternehmen. Wir verwenden das ERA-System. Die Personalabteilung veröffentlicht oft Stellen, ohne die Gehaltsgruppe zu erwähnen. Sie sagt, wenn sie das täte, würde s
Neueinstellung ohne Anhörng des BR
ÄlterHallo allerseits! Unser Arbeitgeber hat eine neue Mitarbewiterin eingestellt, ohne den Betriebbsrat zu informieren oder anzuhören. Eine Stellenausschreibung gab es nicht, es war wohl entweder ein Zufa
Vertrag Rechtens
ÄlterMeine Schwiegertochter hat einen AV 30 Std in der Woche zu einem Std Lohn 13,50 für 1620.-€. Es passt aber nicht zusamen. 30 Std a 13,50 sind 1755.-€. Dann noch Sie hat 26 Tage Urlaub, weil Sie noch k