W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Kündigung zum Ende der Probezeit bei befristetem Vertrag - kann der BR das im Einzelfall verhindern?

Älter

Einer Mitarbeiteri soll zum Ende der Probezeit wegen wirtschaftlichen Schwierigkeiten unseres Krankenhauses gekündigt werden. Sie hat einen auf drei Jahre befristeten Vertrag zum Erwerb einer Zusatzb

Arbeit während Erholungsurlaub - rechtens? §8BUrlG (keine Arbeit während Urlaub)

Älter

Mal was anners´.Was tun?Kollege mit massig Überstunden will seine Arbeitsgruppe mit Vertretung nicht über-/belasten, plant 2 Wochen Urlaub und kommt währenddessen arbeiten(!).Krux:Vorher 1 Woche stati

Kündigung während Probezeit

Älter

Hallo, habe folgendes Problem: Ein Kollege soll wegen mehrfachen Beschädigungen an Stapler und Material dass er mit dem Stapler bewegt, während der Probezeit gekündigt werden fristgerecht zum 28.04.0

Änderung des Arbeitsplatzes so ohne weiteres möglich?

Älter

Hallo, Erst einmal der Auslöser meiner Frage: mein Chef hat mir gestern mitgeteilt, dass unser Versand nur noch mit einem Mitarbeiter weitergeführt werden soll mit der Einführung von SAP zum 1.Mai.

Muss Urlaub im AV geregelt sein?????

Älter

Hallo zusammen - brauche Hilfe ein MA hat seinen Arbeitsvertrag erhalten, hier ist nichts geregelt, was den Urlaub betrifft. Muss es eine Regelung über den Urlaub im AV geben?? Gruß Gabi

Kollege soll von sich aus gehen

Älter

Hallo Leute, erstmal vielen Dank das meine Fragen bis jetzt immer so prompt beantwortet wurden.Darum habe ich heute gleich wieder eine. Wir haben einen älteren Kollegen(Masseur u. Krankengymnast im

Kündigung 1 Tag vor Eintrag in die Vorschlagsliste

Älter

Ich habe zu den Betriebsratswahlen meine Kandidatur beim Wahlvorstandsvorsitzenden (gleichzeitig derzeitiger BR-Vorsitzender) vorzeitig schriftlich angekündigt. Einen Tag vor Auslegung der Vorschlagsl

Zwischenzeugniss - gibt es da verschlüsselte Botschaften?

Älter

Wie muss ein Zwischenzeugniss aufgeteilt sein(Tätigkeiten) Wie detailliert? Gibt es da verschlüsselte Botschaften, wenn ja wie sehen diese aus? Wie lange darf sich der Arbeitgeber damit Zeit lassen

Fristlose Kündigung - wie sollte sich der BR verhalten?

Älter

Hallo habe schon wieder eine Frage Ein Mitarbeiter unserer Firma wollte frei haben, als er seine Nachtschichtwoche hatte. Da sich niemand fand, der seine Schicht übernommen hätte ( Kollege wollte fre

Mitarbeiter rein **raus** rein in die Firma - ist das rechtens?

Älter

Guten Tag Meine Frage: Mitarabeiter haben jahrelang bei uns gearbeitet, dann wurde die Abteilung geschlossen. Die Mitarbeiter sind in einer Fremdfirma übernommen worden. Waren für unsere Firma wei

Kündigung während der Probezeit-Anhörung AN ??

Älter

hallo, wenn eine Kündigung während der Probezeit vorliegt, muss der AN dann vom Betriebsrat angehört werden oder hat der AN hier gar keine Rechte? Kann er sich den Bewertungsbogen, den er nie gese

Kündigung als Kandidat nach der Probezeit?

Älter

Hallo, kann ein aufgestellter Kandidat zum Ende der Probezeit gekündigt werden? Kündigung zum 30.4 Ende der Probezeit am 31.3. Ist Kündigung lt §15 ArbG nicht rechtswidrig?

Beurlaubung/Kündigung ohne Anhörung von BR ??

Älter

Hilfe!!! Eine Kollegin (Einzelhandel)wurde heute mit sofortiger Wirkung beurlaubt wegen Unfreundlichkeit einem Kunden gegenüber. Hätte der BR vorher gefragt werden müssen? Die außerordentliche Künd

Änderungskündigung ohne BR - geht das ??

Älter

was passiert wenn ein ag eine änderungskündigung machen will und der br nicht zustimmt. kann der ag auf die AN selbst zugehen und es versuchen? was ist wenn ein AN nun unterschreibt und der betrieb

Kündigungsfrist - Welche Frist gilt ?

Älter

Eine Mitarbeiterin ist 20 Jahre bei der Firma, hat im Vertrag die gesetzliche Kündigungsfrist stehen (wäre 7 Monate). Die Kündigung wurde aber auf tarifliche Kündigungsfrist (6 Monate) ausgesprochen.

Was ist "interne Stellenausschreibung?"

Älter

Hallo zusammen, ich arbeite in einem Unternehmen welches eine großes Mutterunternehmen hat und vielfältig andere Unternehmen mit der gleichen Dazugehörigkeit an verschiedenen Standorten. Es gibt also

Abmahnung bei Nicherscheinen einer betrieblichen Schulung - ist das zulässig?

Älter

Hallo Ihr, in unserem 3 Schichtbetrieb hat der GF für Montag zwischen 09:00 - 11:00 Uhr eine Sicherheitsschulung angesetzt. Es sollen alle AN daran teilnehmen, also auch Spätschicht Arb.Beginn 14:0

Arbeitskleidung - ist das Arbeitsverweigerung wenn man die nicht trägt?

Älter

Ist es Arbeitsverweigerung, wenn man sich nicht an folgende Anweisung hält? Sie werden zu Ostern in einem Osterhasenköstüm durch den Markt gehen.

Kündigung - aber Zeitarbeiter sind noch im Betrieb?

Älter

Hallo, ich hätte eine ganz wichtige Frage, es wäre sehr nett jemand mir helfen könnte. Mein Schwiegervater wurde entlassen, nach 1,5Jahren. Jedoch sind noch Zeitarbeiter im Betrieb, die est sp

Androhung von Abmahnung - was kann der BR tun?

Älter

Wie kann man als Betriebsrat gegen eine Abteilungsleitung vorgehen, die Ihren Mitarbeitern androht, es würde "Abmahnungen hageln" wenn Sie es nochmal wagen würden, schriftlich Qualitätsmängel (Hygiene