Guten Tag

Meine Frage:
Mitarabeiter haben jahrelang bei uns gearbeitet, dann wurde die Abteilung geschlossen. Die Mitarbeiter sind in einer Fremdfirma übernommen worden. Waren für unsere Firma weiter tätig zu 90 %, nun wurden sie wieder bei uns eingestellt, mit Probezeit und jetzt entlassen.?? Ist das RECHTENS... können wir gegen den Kündigungsgrund Probezeit was unternehmen. Muß man nicht die Gesamtzeit nicht sehen.? Weil die Tätigkeit und Aufgaben waren immer gleich.
Danke für Eure Hilfe, wenn wo steht ein Gesetz...
Gruß
Surfermaus