... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Guten Tag, ein Abteilungsleiter ist an uns herangetreten mit der Frage, ob er es rechtens wäre, einen Vertrag mit einem Arbeitnehmer auszuhandeln, der dann einen halben Tag in der Abteilung Einkauf ar

Nochmal zur Freistellung: Der Kollege bekam diese dann per Fax schriftlich. In dieser steht nichts über widerruflich oder unwiderruflich drin. Deutet die Formulierung: " Mit dieser verinbahrung sind

Hallo zusammen, während einer längeren Krankheitsphase hat bei uns ein Kollege fristgerecht gekündigt.Nun ist das Ende der Kündigungsfrist noch nicht erreicht, der Kollege aber wieder arbeitsfähig.Al

Hallo, wir haben folgende Frage, eine Mitarbeiterin hat am 10.4. ihr Kind bekommen und am 28.4. Elternzeit eingereicht. Das Schreiben ist am 3.5. im Betrieb eingegangen. Nun sagt der Arbeitgeber, d

Unser Arbeitgeber hat eine unbefristete Stelle mit einer neuen Person besetzt, nachdem die Stelleninhaberin nach der Erziehungszeit nicht zurück kam. Er hat zwar eine Ersatzeinstellung vorgenommen, di

Ein Kollege soll betriebsbedingt - aufgrund Arbeitswegfall - in einen anderen Bereich, andere Tätigkeit versetzt werden. Der Arbeitgeber teilte ihm dies mit, mit der Bemerkung das sein Gehalt verringe

Als Vorsitzender eines 3-köpfigen BR stellt sich mir folgende schwerwiegende Frage: einem Kollegen ist betriebsbedingt gekündigt worden. Der Kollege hat vom Recht zur Kündigungsschutzklage gebrauch ge

Ein Mitarbeiter hört in der Firma A auf um bei Firma B anzufangen. Die Firmen haben rechtlich nichts miteinander zu tun. Jedoch haben beide Firmen den gleichen GF, bei A GF und Teilhaber, bei B GF un

Gibt es eine Frist zur Erteilung von Abmahnungen oder sind drei Wochen nach dem Vorfall nicht schon zu spät

Hallo, in unserer Firma ist für EDV (Programmieren) Angelegenheiten unter anderem ein Mitarbeiter einer externen Firma beauftragt. Dieser Mitarbeiter kommt ca. 2-3 mal die Woche (in letzter Zei

Ein Betrieb kündigt einem MItarbeiter fristlos, weil dieser bereits zum zweiten Mal mehrere Tage untschuldigt gefehlt hat. Der BR ist entsprechend informiert. Ist die Kündigung rechtswirksam? Die Auf

Hallo Betriebsräte , in unserem Betrieb wurde eine Leiharbeitskraft eingestellt für eine Woche . Nach § 99 unterliegt die Einstellung ja dem Mitbestimmungsrecht , ebenso nach § 14 Arbeitnehmerüber

Hallo habe eine heikle Frage. Im Juni sollen zu uns in den Betrieb Tschechen kommen ,die werden von unseren leuten angelernt. Hintergrund dafür ist,das einige Arbeitsplätze verlagert werden sollen, in

Hallo zusammen, nach einer innerbetr. Stellenausschreibung hat sich ein Kollege für die neu Stelle beworben. Sein jetziger Abt.Ltr. will ihn aber nicht gehen lassen - kann er die Versetzung verhinder

Hallo! Haben Ersatzmitglieder eines Betriebsrats Kündigungsschutz?

Muss der AG den BR eine ihm bekanntgewordene Schwangerschaft einer AN sofort unterrichten?

Kündigungsschutz für nicht gewälte Betriebsratmitglieder

Hallo, kann mir jemand helfen? Wir haben betriebsbed. Künd. eingereicht bekommen und nun eine Woche Zeit. Wir wissen aber das der AG in Zeitdruck ist. Gibt es die Möglichkeit ihn zu Erörterungen aufz

Liebe Kollegen, ist es richtig, dass ein Mitarbeiter, der bereits einmal ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Unternehmen hatte, später im gleichen Unternehmen nicht befristet beschäftigt werd

Hat der BR die Möglichkeit, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen mit zu wirken?