... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Rückkehr aus Elternzeit Gehalt
ÄlterHallo Zusammen, wir haben folgenden Fall: Eine Kollegin kommt nach 4 Jahren Elternzeit zurück an ihren Arbeitsplatz. Vor zwei Jahren haben wir einen Annerkennungstarifvertrag abgeschlossen (IGM) der
Fehler aus der Perso auf Anhörung
ÄlterMoin moin, eine Kollegin mit auslaufender Befristung soll mit Sachgrundbefristung (Elternzeit) weiter beschäftigt werden. Fälschlicherweise hat die Perso aber Entfristung in der PEM geschrieben, sich
Mietvertrag läuft aus
ÄlterHallo, folgende Situation: Wir haben in einer Stadt zwei Standorte. Bei dem einen läuft der Mietvertrag aus und wird auch nicht verlängert. Die Kollegen können alle im zweiten Standort eingesetzt werd
Unternehmen ist Insolvent kann trotzdem Personal eingestellt werden?
ÄlterWie ist die Rechtliche Lagen wenn ein Unternehmen zum Beispiel am 25.06.2020 Insolvenz angemeldet hat, dürfen dann noch Mitarbeiter eingestellt werden?
Entfristung bei Kurzarbeit
ÄlterHallo ich habe eine Frage Und zwar bin ich bis ende Sep. noch befristet eingestellt. Dann muss mich der Arbeitgeber Nach Betriebsvereinbarung Entfristen. Jetzt Arbeiten wir aber Kurz. Darf mich der
Degradierung einer Kollegin - ich soll ihre Stelle übernehmen
ÄlterHallo, ich bin Ersatzmitglied im BR (aber häufig bei Sitzungen usw dabei). Jetzt wurde mir vor kurzem eine Abteilungsleiter-Stelle angeboten, die noch besetzt ist. Nach Aussage der Verantwortlichen ma
2 Arbeitsorte im Arbeitsvertrag - Weisungsrecht?
ÄlterHallo, ich habe zwei Frage und hoffe, dass mir diese evtl. jemand beantworten kann. Mein Unternehmen hat mehrere Standorte. Als ich dort angefangen habe, hatten die in meiner Stadt noch keine Nieder
Günstigkeitsprinzip Arbeitsvertrag vs. Tarifvertrag
ÄlterHallo und folgendes Problem: Bei uns im Unternehmen wurde vor 2 Monaten erstmalig ein Tarifvertrag eingeführt. Dieser ähnelt dem TVöD. Dort ist unter § 29 Arbeitsbefreiung nichts zu einem freien Tag
Abmahnung wegen unvollständiger Angaben zur Arbeit bei Krankmeldung
ÄlterHallo Zusammen, ein MA hat sich bei seiner FK tel. krankgemeldet und wurde gefragt, ob was wichtiges wäre, bzgl. seiner Aufgaben. Der MA hat dazu ein paar Angaben gemacht, die sich aber im Nachhinein
Neue Schließanlage - Mitbestimmung über Zugang zu Arbeitsplätzen?
ÄlterHallo Zusammen, heute wurde in unserem Geschäftsgebäude eine neue elektronische Schließanlage installiert. Im Vorfeld wurde erfasst, wer regelmäßig Zutritt zu welchem Büro = Arbeitsplatz benötigt. Je
Umsetzung in ein anderes Bürogebäude 30 Meter entfernt vom anderen
ÄlterMuss eine räumliche Umsetung (Bürogebäude 30 Meter entfernt vom anderen Gebäude) eines MA, mit Beibehalt der gleichen Aufgagen, eine schriftlich Mitteilung bekommen vom AG oder reicht das mündlich aus
Betriebsbedingte Kündigung durch wegfalle Aufgabenbereich
ÄlterHallo in die Runde. Folgendes Problem. (AN 62 Jahre gesundheitlich stark angeschlagen, 25 Jahre Betriebszugehörigkeit). Der Aufgabenbereich des AN fällt in 4 Wochen komplett weg. Ausweichtätigkeit
Freigestellte Betriebsräten im Mutterschutz und danach im Elternzeit
ÄlterHallo zusammen, Ich hoffe ihr könnt bei meinem Anliegen weiterhelfen. Wir habe fünf freigestellte Betriebsräte bei uns in der Firma. Die eine Freigestelltem bekommt bald ihr Baby und ist im Mutters
Krankmeldung kam beim AG nicht an, Abmahnung
ÄlterHallo Zusammen, vielleicht könnt ihr mir Helfen Eine Frage, der MA war bis zum 19.4. krank. hat seine AU abgeschickt und dem AG informiert. Alles bis hier ok. nun war der AN am 20.04. noch einmal bei
Definition von Unterstützende Tätigkeit
ÄlterHallo zusammen, zu folgender Frage finde ich leider nicht viel im Internet. In einer Stellenbeschreibung steht drin, dass man einen anderen Kollegenkreis, mit einer anderen Stellenbeschreibung, tatk
Kürzung von Personal
ÄlterHallo, Wir arbeiten in einer sehr bekannten.... Kette die gerne fremd personal im Verkauf hat, weil die Gehälter die Industrie für die , die arbeiten zahlt. Es wird überall in den Filialen Stammper
Verlängerung von befristeter Beförderung
ÄlterHallo, wir befürchten die Verlängerung einer befristeten Beförderung, welcher wir dringend aufgrund Unfähigkeit wiedersprechen müssen. Wir sind schon durch diverse Paragraphen durch, aber uns fehlt zu
Krank vor Kutzarbeit
ÄlterGuten Tag, ich war vom 27.4.20-29.05.20 krank wurde dann am 11.05.20 in Kurzarbeit geschickt. Dann bin ich am 02.06.20 wieder arbeiten gegangen und hatte am 03.06.20 ein Arbeitsunfall worauf ich am
Versetzung oder nicht? Tageweise Arbeit an anderem Standort
ÄlterHallo zusammen, Unser Verwaltungschef (kein § 5) arbeitet seit Kurzem regelmäßig an 2 Tagen in der Woche an einem 500 km entfernten Standort des Mutterkonzerns und nimmt dort zusätzliche Aufgaben wahr
Begründung zum Widerspruch zu einer Kündigung in der Probezeit
ÄlterHallo zusammen, uns hat es nun auch ereilt ... der Arbeitgeber will eine neue Kollegin in der Probezeit kündigen. Begründung in der Anhörung "Erfüllt die Erwartungen nicht." Mehr muss da scheinbar au