... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

unser BR Vorsitzender will einen heuern und feuern ausschuß gründen...wie sieht das rechtlich aus ? und ist davon abzuraten ?

Hallo zusammen!! Also ich habe folgendes Anliegen. In unserem Unternehmen wird eine werdene Mutter in drei Wochen in den Mutterschutz gehen. Die Geschäftsführung hat nun einen Kollegen der aus einer s

Hallo Kollegen uns drückt mit folgender Frage der Schuh und wir bitten um Eure Hilfe. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit 150 Beschäftigten. Unser AG macht in zwei Monaten in ca 130 Km Entfer

Hallo Mitstreiter! 1.Wenn der AG den BR über eine beabsichtigte Kündigung informiert, danach die einwöchige Frist zur Äußerung des BR nicht wahrnimmt und dann kündigt, ist dann die Kündigung wirkun

Hallo, in unserem Krankenhaus wurde ein Patiententransportdienst (werkttags) eingerichtet, dieser Transportdienst soll jetzt von einem Krankenpflegehelfer besetzt werden, dieser war bisher im Pfleg

Nach § 14 Abs. 2 Innerhalb dieser Gesamtdauer ist die höchstens dreimalige kalendermäßig bestimmte Verlängerung zulässig. wie darf ich die Kalendermäßige Zeit verstehen.? Vielen Dank

Hallo guten Abend brauche mal wieder euren Rat. Wie sieht das bei euch aus mit den Sozialplänen? Bei uns zurzeit folgendes Problem , die Vollzeitstellen werden in Kürze in Teilzeit umgewandelt werd

Wir haben von einem Kollegen erfahren, dass er eine Änderungskündigung (von der der BR nichts wusste) erhalten hat. Grund: Der Kollege war früher als Abteilungsleiter Spirituosen beschäftigt, übernahm

Muss bei Krankengesprächen ein Protokoll geführt werden? Und kann der AG einen Vermerk über so ein Gespräch in die Personalakte des AN aufnehmen?

Hallo, kann mir jemand die Frage beantworten, wie eine Diplomandin, die ihre Dipl-arbeit in einem Unternehmen anfertigt, Betriebsverfassungsgesetz-mäßig gestellt ist? BetrVG § 5 definiert 'Arbeitn

Wie oft kann man einen befristeten Vertrag verlängern? Ich bin der Meinung 2 x, beim 3 x muß man einen unbefristeten Vertrag bekommen. Stimmt das? Ich habe jetzt gehört, wenn man eine gute Begr

Hallo miteinander, Ich bin ordentliches BR-mitglied und meine Abteilung soll geschlossen werden, eine übernahme in eine andere abteilung ist betriebsbedingt nicht möglich. Kann es sein das aus eine

Hallo brauche dringend RAT. Wir haben 2 Werke Automobil zulieferer und eins wie ich jetzt erfahren habe möchte die GF jetzt Schliesen (unseres) ca 100 Mitarbeiter. Der Auftag läuft jetzt im Septem

Wer kennt die aktuelle Definition von "Langzeiterkrankten"? Inwieweit darf der Arbeitgeber diesen Personenkreis kündigen? Wie stellt sich momentan die Rechtsprechung in Bezug auf Kündigungen für "häuf

Hallo! Die GL hat ein neuen Mitarbeiter eingestellt ohne uns zu benachrichtigen oder unsere Zustimmung einzuholen. Der Arbeitzplatz wurde neu geschaffen. Wir sind 40 Angestellte, was sollen wir jetz

Hallo Kollegen, unser BR hat durchgesetzt einen Haustarif auszuhandeln, den die Gewerkschaft NGG vereinbart, gibt es da irgendwelche Musterverträge oder hat jemand Erfahrung damit

Kann der Betriebsrat einer Einstellung eines Arbeitnehmers mit der Begründung widersprechen, der Bewerber sei für seine Aufgabe nicht geeignet? Auswahlgrundsätze sind nicht vereinbart. Geben Sie in I

Ein Kollege möchte innerhalb des Konzerns den Betrieb wechseln. Wird ein solcher Wechsel genau so behandelt,als wenn er nur die Abteilung verlässt? Dieses meine ich in Bezug auf Betriebszugehörigkei

Hi, bin BR bei einem Wohlfahrtsverband der Träger von 16 Kindertageseinrichtungen ist. Aufgrund des neuen Finanzierungsmodells wurde der Trägervertrag von der Gemeinde gekündigt. Die neuen Verhandlung

Hallo Leute, wir haben eine Frage. Bei uns im Betrieb hat jemand gekündigt. Die GL hat sofort eine interne Stellenausschreibung rausgegeben (noch am selben Tag) ohne Info an BR. Die GL möchte extern e