... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

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Unserem Betriebsrat ist die Anhörung zu einer Kündigung zugegangen, die in diesem Monat ausgesprochen werden sollte. Wir haben der Kündigung (in meinen Augen) sehr detailliert widersprochen und nach A

Kann ein Betriebsratsvorsitzender gekündigt werden wenn er vorher in einer 1Mann Abteilung gearbeitet hat. Diese dann aufgelöst wird?

Hallo an alle, Bei uns ist der Notstand ausgebrochen, in einem Bereich mit 5 Mitarbeiterin hat die Spa Managerin und nun auch eine Angestellte von eienm auf den anderen Tag kekündigt und eine weitere

So meine lieben nun eine weitere Frage von mir kann ein Arbeitnehmer eine Abmahnung ablehnen

Folgendes Problem: Erster Vertrag als Teilzeitkraft auf 400 € Basis, unbefristet. zweiter Vertrag als Teilzeitkraft 5 Stunden täglich, befristet. Nacht TzBfG §14 Abs.2 Satz 2 ist dies nicht mögli

Unser Unternehmen gehört zu einem Konzern und stellt sein operatives Geschäft nun ein. Wie ist der Kündigungsschutz für BRäte zu verstehen: 12 Monate zusätzlich zu den max. 7 Monaten oder verlängert e

Hallo zusammen Kann der AG einen AN eine Abmahnung für eine Sache erteilen die 6 Monate zurückliegt ?

Hallo, wir haben in unserem Betrieb eine Abteilung (EDV) in der ein Mitarbeiter von einer Fremdfirma von der GF als AL bestimmt wurde. Dieser AL übt nun alle üblichen Tätigkeiten eines AL aus wie Url

Hallo Forum, unser BR soll die "beabsichtigte personenbedingte ordentliche Kündigung" eines Mitarbeiters prüfen. Firmenzugehörigkeit fast 16 Jahre, Alter 47, Alkoholkrank (dafür gibt es aber nich

Hallo, müssen wir als Betriebsrat eine Sammelabmahnung auf Korrektheit überprüfen ? Oder erhalten wir diese lediglich zur Kenntnisnahme? Danke schonmal

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ich hätte gerne gewußt, was ich machen kann, wenn ich als Bewerberin von Personalrat abgelehnt werde aufgrund BPersVG 77, 2.2.??? bzw. was meine angehende Chefin machen kann Danke!!!

Der Betriebsrat hat meinen von mir und dem Arbeitgeber geschlossenen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag seine Zustimmung verweigert, weil er nicht nach dem Tarifvertrag abgeschlossen wurde. Mein

Hallo, habe eine Frage zu Zeitvertägen. In unserem Betrieb werden MA für vorerst 1 Jahr mit 6 monatiger Probezeit eingestellt. Nun sind MA`s über eine erfolgreich absolvierte Probezeit in Kenntnis ges

Ich bin als Betriebsrätin auf eine eingegangene Bewerbung hin, von der GF um Zustimmung zur Einstellung gebeten worden. Es wurde nicht in der Zeitung inseriert, die Bewerbung kam also "unverhofft". Ei

Bei uns sollte eine schwangere Betriebsrätin auf einen anderen Arbeitsplatz innerhalb der Abt. versetzt werden. Der BR hat nicht zugestimmt. Jetzt soll sie trotzdem, und zwar per Direktionsrecht, die

Eine Kollegin hat eine sehr fragwürdige Ermahnung bekommen. Wir, der BR, haben zusammen mit ihr eine Gegendarstellung verfasst und gebeten diese, wenn die Ermahnung nicht zurückgenommen wird, der Pers

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Hallo, hoffe, ihr könnt mir helfen: eine Kollegin soll nach Beendigung von Mutterschutz/Elternschaft ab Mitte Januar '07 wieder ihre Arbeit aufnehmen. Sie möchte allerdings mit der Geschäftsführung