Ein Mitarbeiter ist mit der Beurteilung seiner Leistung durch seinen Vorgesetzten, die ihm anlässlich eines Mitarbeiter-Jahresgespräches kundgetan wurde, nicht einverstanden. Trotzdem unterzeichnet er diesen Bewertungsbogen. Er möchte jetzt nachträglich in schriftlicher Form widersprechen und seine Sicht äußern. Kann er/soll er das???