Sammelabmahnung - als Betriebsrat auf Korrektheit überprüfen?

Hallo Slampi,

was in aller Welt soll eine Sammelabmahnung sein ?

Gruss BR. Bielefeld

@slampi, ich nehme an, dass in der Sammelabmahnung mehrere Vorfälle abgemahnt wurden.

Euer AG ist nicht verpflichtet, euch über Abmahnungen zu informieren, geschweige denn, sie euch zur Kenntnisnahme zu überlassen.

.....obwohl es Firmen geben soll, wo diese Überlassung problemlos funktioniert......

@slampi Mit Abmahnungen hat ein BR nichts zu schaffen, wenn der AG eine Beteiligung nicht möchte.

@br.bielefeld, mona-lisa Sammelabmahnung: Lösung a) Ein Abmahnungsschreiben für mehrere Verfehlungen des AN Lösung b) Je ein Abmahnungsschreiben an verschiedene AN für den gleichen Sachverhalt.

slampi, wenn der BR die Sammelabmahnung auf Korrektheit überprüfen würde, würde er sich dabei ja auch m.E. zum Handlanger des AG machen lassen.

Kölner, die "Lösung a)" würde für mich als AG ausscheiden.

Schlage noch die "Lösung C" vor: Herr T.Unichtgut hat sich z.B. innerhalb 1 Woche mehrere Verfehlungen "erlaubt". Der AG mahnt jede Verfehlung getrennt voneinander ab und überreicht diese in einem Rutsch.

@fayence Für mich auch...

@ all,

schön, das es immer wieder was neues gibt hier im forum !.

Sammelabmahnung ! auch nicht schlecht !

und ich armer depp, rege mich bei meiner Gf auf was das sollte mit Abmahnung 1 und Abmahnung 2. und komm damit auch noch durch da es ja für ein und die selbe tatsache war (wenn auch wegen zwei verfehlungen). aber ich fand es unmöglich einen AN für fakto eine verfehlung 2 schriftstücke zu verpassen !. na ja da hatte ich wohl glück denn eine Abmahnung viel weg und die andere bleibt "nur" 6 monate in der akte

ggf sollte ich mal öfters unter leute, scheinbar sind meine ansichten "etwas" alt....