... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo! Aufgrund der betriebsbedingten Kündigung mehrerer Personen in unserem Betrieb, stellt sich nun die Frage, da die Gerüchteküche hochkocht, ob wir unseren verbliebenen Kollegen mit einem Infosch

Guten Tag liebe Kolleginen und Kollegen, Dürfen sich bei innerbetrieblichen Stellenausschreibungen auch Leiharbeiter bewerben?

hallo, folgendes: jemand hat in einem maurerbetrieb eine ausbildung gemacht und arbeitet dort seit 25 (fünfundzwanzig) jahren ohne schriftlichen arbeitsvertrag! ist nicht trotzdem ein arbeitsve

Hallo, in unserem Unternehmen(Einzelhandel) werden derzeit massiv und mit allen Mitteln Mitarbeiter nach § 14 TzBfrG eingestellt. Diesbezüglich haben wir bedauerlicher Weise schon 2 Zustimmungserset

Hallo Forum wie kann ich mich als BR verhalten wenn ein Kollege umbesetzt werden soll, und dem BR-Gremium schon jetzt klar ist das der Kollege am neuen Arbeitsplatz total überfordert ist und mit de

Hallo, unser Arbeitgeber hat eine nicht zustimmungspflichtige Reisekostenregelung verabschiedet. Diese enthält u.a., dass Reisekosten innerhalb eines Zeitraumes von maximal 8 Wochen abgerechnet werden

Wenn alle Kollegen eine Änderungskündigung erhalten die Lohn-/Gehaltskürzung und Arbeitszeit betreffen muß der Betriebsrat zustimmen oder kann der Arbeitgeber dies auch ohne Zustimmung vom Betriebsrat

Inwieweit unterliegt ein AN dem Sonderkündigungsschutz, wenn er sich hat zur BR-Wahl aufstellen lassen und auch als Ersatzmitglied in den BR berufen wurde? Das Ersatzmitglied hat jedoch bis heute an k

Hallo, die Geschäftsführung möchte einem Praktikanten einen Ausbildungsplatz anbieten. Kann der Betriebsrat dem zustimmen oder muss er eine allgemeine Ausschreibung des Platzes verlangen?

was haben Kollegen / MA bei der Beantragung der Elternzeit zu beachten bei der Beantragung ? Ich meine damit nicht alleine das Gesetz - was ich mir angeschaut habe - sondern eher Fallen oder Fehler

Hi, wir sind uns im Moment im unklaren, wen wir in eine mögliche Sozialauswahl mit einbeziehen können/müssen. In wie weit ist die Bildung bzw. fachliche Qualifikation ausschlaggebend? Wenn auf der se

Ist -abweichend von den Vorschriften des BBiG- eine Verlängerung der Probezeit mit einem AZUBI ( mit dessen ausdrücklicher Zustimmung !!) über den Zeitraum von 4 Monaten hinaus möglich ? Wenn ja: wess

Hallo, wer kann mir helfen.? Wir sind ca 200 MA in einem Wohlfahrtsverband. Unser Tarifvertrag wurde mit Wirkung zum 31.12.2006 gekündigt. Nun stehen vor dem 31.12.2006 Neueinstellungen an. Zum Teil b

Hallo, kann mir jemand sagen, ob es ein Gesetz gibt dass besagt, dass man auf eine Beurteilung bestehen kann? Mir ist nur bekannt, dass ich ein Zeugnis und ein Zwischenzeugnis einfordern kann. Da

Zwei Fragen aus unserem Betriebsrat. Gibt es eine Regelung, in welcher Form der Arbeitgeber eine Kündigungsankündigung dem BR mitteilen muss. (mdl., schriftlich o.ä.) Ist nach einer Kündi

Bei uns im Unternehmen sind „fünf“ 400€ Jobber eingestellt worden, natürlich ohne den BR zu informieren. Diese Tatsache wurde einfach per Vermerk vom zuständigen Abteilungsleiter bekannt gegeben. Nach

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, Bei uns wird ein Azubi innerhalb seiner Probezeit gekündigt. Probezeit läuft am 1.12.06 ab. Grund wären schlechte schulische Leistungen. Damit der Azubi nicht s

Ein Assistenzarzt bekam gestern nach vorausgegannem verbalen Abriß durch Geschäftsführer und Chefarzt (MA dachte die Sache sei erledigt) eine schriftliche Abmahnung. Den Grund der Abmahnung ist mir b

Hallo zusammen, einem Mitarbeiter gegenüber wurde schriftlich eine Abmahnung ausgesprochen. Es gab auch eine Gegendarstellung seinerseits. Nun wird die Abmahnung seitens der Betriebsleitung wieder zu

Habe ich als BR ein Mitspracherecht bei einer Kündigung in der Probezeit eines AN?