... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden - wer kann helfen?
Älterja hallo zusammen ich habe eine frage bitte hat ergend jemand von euch ergend welsche urteile mal gesehen,gelesen wo ein betriebsratvorsitzender fristlos gekündigt wurde wegen bedrohung (was nicht sta
Geht Versetzungsantrag vor Neueinstellung?
ÄlterHallo, bei uns wird eine neue Geschäftsstelle eröffnet. Es liegt auch ein Versetzungsantrag von einem Mitarneiter vor, der die Geschäftsstelle wechseln möchte. Vor 4 Wochen hat man diesem Mitarbei
TBC-Untersuchung - Arbeitszeit?
ÄlterHi BR-Freunde, in unserem Betrieb ist ein Kollege an TBC erkrankt und wir müssen alle beim gesundheitsamt untersuchen lassen. In zwei Fällen wurden die Kollegen zu einem festen Termin zu einer Nachko
Inkontinez - Welche weiteren Schritte sind von seiten des Betriebsrats oder auch der Geschäftsleitung möglich?
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginen, hab da mal eine ganz bescheiden Frage ! Und zwar geht es um einen Mitarbeiter in unserem Betrieb der sehr unangenehm riecht(vermutlich Inkontinenz) !Man hat diese Per
Leiharbeiter - Welche Möglichkeiten gibt es für uns, zukünftig die Information rechtzeitig zu bekommen?
ÄlterHallo, wir sind in unterschiedliche GmbH's aufgeteilt worden. Es gibt aber nur in einer GmbH einen Betriebsrat. Jetzt geht man her und bietet verschiedenen Mitarbeitern einen neuen Vertrag in einer
Mitbestimmung - Beratervertrag?
ÄlterHallo Zusammen. unser Geschäftsführer geht demnächst in den Ruhestand, will aber mit einem Beratervertrag im Vertrieb mitarbeiten. Also Kunden besuchen und Verträge abschließen. Hat der BR da ei
Teilzeitbegehren nach Elternzeit?
ÄlterHallo zusammen, hier weiss doch bestimmt jemand, was zu tun ist, wenn eine aus der Elternzeit zurückkehrende Mutter Teilzeit beantragt hat. Angenommen, die Teilzeit soll zum 05.04.2007 beginnen, bis w
Einstellung; befristete Stelle in eine unbefristete umwandeln - mit einem deutlich niedrigeren Gehalt?
ÄlterHallo ich habe eine Frage zum §99 und §87 es ist geplant eine befristete Stelle in eine unbefristete zu wandeln. Eigentlich super jedoch soll der Kollege mit einem deutlich niedrigeren Gehalt eingest
Ist das Arbeitszeugnis zustimmungspflichtig?
ÄlterIst das Arbeitszeugnis zustimmungspflichtig? Vielen Dank janin
Sind Projekte mit externer Unterbringung eine Versetzung für einen Softwarediensleister?
ÄlterHallo zusammen wir diskutieren zur Zeit, wie eine Versetzung definiert werden soll. Der Streitpunkt ist "Projekte mit externer Unterbringung"! Geschäftsleitung-Argumente: Es ist die Eigenart des
Schlechte Leistung - deswegen weniger Arbeitszeit?
ÄlterHallo liebe BR, die Firma möchte eine mitarbeiterin die ca.60 ist von ihren täglichen 5 stunden runter setzen auf 3 stunden, der grund hierfür ist, dass der Kunde mit der Leistung dieser Dame nich
Umwandlung befristeter AV in unbefristeten - mb-pflichtiger Tatbestand nach §99 BetrVG?
ÄlterStellt die Umwandlung eines befristeten Arbeitsverhältnisses in ein unbefristetes AV einen mb-pflichtigen Tatbestand nach §99 dar?
Einsichtnahme in Personalakte
ÄlterHallo, hat ein ehemaliger Arbeitnehmer (hat den Betrieb vor 3 Jahren verlassen) noch Anspruch auf Einsicht in seine Personalakte? Darf er Dokumente aus dieser Personalakte verlangen? Gruß nachtradl
Aufhebungsvertrag während Elternzeit
ÄlterWir haben hier im Betrieb ein Problem: Einer Mitarbeiterin im Erziehungsurlaub wurde im Februar ein Aufhebungsvertrag mit Wirkung 31.03.07 angeboten. Nachdem sie einen seit 1993 gültigen Arbeitsvertra
Mitbestimmung des BR bei Einstellungen - Was für Rechte hat BR?
Älterwas für ein recht hat der betriebsrat bei einstellungen was darf er und was muss der arbeitgeber einhalten
Entfristung durch den AG nach unberechtigter Befristung - Zustimmung BR
ÄlterHallo Kollegen, bei uns gehts derzeit drunter und drüber. In unserem Unternehmen mit 22 MA sind 6 MA befristet eingestellt. Alle Befristungen laufen bereits länger als 2 Jahre, die darüber hinausge
Muß Anhöhrung und Stellenausschreibung sein??
ÄlterHallo in die Runde, habe ein Problem und finde keine Antworten dazu. Wir haben bei uns im Unternehmen festgeschrieben in einer BV wie bei Neu oder Nachbesetzung von Arbeitsplätzen zu Verfahren ist.
Versetzung vom kaufmännischen in den Produktionsbereich
ÄlterHallo Kollegen, eine kaufmännische Angestellte soll in die Produktion (Fertigung) versetzt werden. Sie ist für manuelle Tätigkeiten gar nicht geeignet und möchte das natürlich auch nicht. Außer u
Neue Arbeitsverträge nach Manteltarif
ÄlterHallo allerseits Wir haben gestern erfahren, das bei uns ab 1. April ein neuer Arbeitsvertrag (nur für neue Mitarbeiter) eingeführt werden soll. Dieser gleicht sich unseren Manteltarifvertrag von der
Umwandlung befristeter AV in Unbefristete - Welche MBR hat der BR?
ÄlterEin AN wurde mit einem befristeten Vertrag eingestellt. Welche MBR hat der BR wenn der Arbeitgeber plant, den befristeten in einen unbefristeten Vertrag umzuwandeln? Konditionen, gehalt etc. bleiben g