Schlechte Leistung - deswegen weniger Arbeitszeit?
Hallo liebe BR,
die Firma möchte eine mitarbeiterin die ca.60 ist von ihren täglichen 5 stunden runter setzen auf 3 stunden, der grund hierfür ist, dass der Kunde mit der Leistung dieser Dame nicht mehr zufrieden ist und wenn sie in diesem Objekt weiterhin arbeiten sollte, wir den Auftrag verlieren würden (eventuell). Die Dame sagte anfangs JA kein problem , stellt sich jetzt quer und sagt nein und braucht unterstützung, was kann ich machen???
Community-Antworten (2)
09.03.2007 um 13:07 Uhr
... einen Blick in den Arbeitsvertrag der Dame werfen, nichts weiter.
09.03.2007 um 17:34 Uhr
@Kunteper Dann sollte die Dame mal abwarten, ob Ihr der AG kündigt. Interessant wird für selbige dann der Kündigungsgrund; z.B. "Druckkündigung"!
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