... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Guten Morgen, folgender Sachverhalt: Eine Kollegin kommt aus der Elternzeit zurück und möchte nach eine Einarbeitungsphase in Teilzeit ihre alte Stelle als Vollzeit-Teamleiterin zurück. Die Vorgese

Hallo! Wir sind drei Betriebsratskollegen, zwei von uns erhielten im Dezember 2006 bereits eine Abmahnung aus einem fadenscheinigen Grund. Nun hat der AG einer der beiden eine weitere Abmahnung -

Hallo, Kündigung in der Probezeit: BR kriegt Info, BR hat 3 Tage Frist um Bedenken zu äußern. Frage: Darf die Kündigung erst nach den 3 Tagen ausgesprochen werden oder schon vorher? Kündigung in d

Hallo, wir haben Ärger mit der Personalabt., denn diese hält sich nicht an die Vorinformationspflicht, wir werden vor vollendete Tatsachen gestellt, sprich wir werden über die tatsächliche Einstellung

Hallo Kollegen, bei uns im Betrieb wird versucht einen Stellenabbau durch zu setzen und eine Geschäftsstelle zu minimieren mit folgenden Schritten: Schreiben mit folgenden Inhalt an die Betroffen

Ist es sinnvoll, als Betriebsrat, eine Einstellung (interne Versetzung) zu verweigern, weil für den Kollegen kein Büro/Schreibtisch vorhanden ist., und der AG keine Informationen dem BR darüber gegebe

Hallo zusammen, wir sind heute von der GL in Kenntnis gestetzt worden, das sie beabsichtigen einen Kollegen zu kündigen. Uns stellt sich eine Frage, ab wann läuft die 1 Wochenfrist? Ab zustellu

Hallo zusammen, kann man irgendwo nachlesen wie die Punktbewertung bei einer Sozialauswahl, also bei Lebensalter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung, zu gewichten ist? G

Unser Arbeitgeber will eine Aushilfe für eine langzeitkranke Mitarbeiterin befristet einstellen. Wir haben aber Teilzeitkräfte die am Existenzminimum leben und gerne diese Vertretung zusätzlich überne

n'Abend zusammen. Ich hat heute ein Gespräch, bei dessen Inhalt ich ins Grübeln kam... Letzte Woche hatten wir einem 99'er zugestimmt - Übernahme Leiharbeitnehmer. Nun hab ich heute vom betroffenem K

Hallo !! Haben fogendes problem . Ein Ma hatte einen längeren Krankenschein ca 6 Wochen ! hat aber immer überpünktlich die Krankenscheinverlängerrungen in der Personalabteilung eingereicht !! Und be

Kann, oder darf die Firma, Mitarbeiter über einen anderen Rechtsträger eingestellt werden? Ohne Mitbestimmung, Anhörung, keine Daten ?

Hallo, ein Mitarbeiter hatte zuletzt eine Reha und hat jetzt eine Wiedereingliederung von seinem Arzt vorgeschlagen bekommen (vorerst mal 2 Stunden). Jetzt benötigt er die Genehmigung des AG. Sollt

Eine Kollegin ist nach der Elternzeit nicht an ihrem Arbeitsplatz zurückgekehrt. Sie hat den Termin des Arbeitsbeginnes schlicht "vergessen". Die Geschäftsleitung sagt jetzt, sie stände somit nicht me

Hallo, Ein Abteilungsleiter (leitender Angestellter) bei uns möchte in einem seiner (neuen) Bereiche eine Stellenbeschreibung für 2 Personen ausgeben. Im Zuge dessen hat er uns die Stellenbeschrei

hallöchen da draussen... unser chef will nun eine 400,- € kraft einstellen (ersma hurra) nun haben wir hier im hause allerdings einige leutchen,die gerne ihr stundenvolumen erhöhen möchten (wir sin

Umgang und Einfluss auf/mit Werksverträgen

Hallo zusammen, unsere Frage lautet: Kann das BR-Gremium eine "Abmahnung" aussprechen, wenn sich viele KollegInnen über ihre Abteilungsleiterin (berechtigterweise) beschweren? Wo ist das geregelt? M

Guten Morgen, Eine Kollegin möchte neben ihrer 35 Std. - Stelle einen 400€ - Job annehmen. Ist das möglich? Geltungsbereich TVöD BT-K. Vielen Dank schonmal ! Axel

Hallo guten Morgen, ein Freund arbeitet bei einem Catering-Service,Zeltaufbau usw.,schwere Tätigkeiten.Nun hat er Probleme mit seinem Rücken bekommen.Es liegt ein Ärztliches Attest vor,das er nun d