... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Zustimmung des Betriebsrats - muß der örtliche BR dem Zugang der neuen Mitarbeiter (Umstrukturierung) zustimmen?
Älterguten morgen, habe mal wieder eine nicht ganz einfache frage. bei uns wird eine geschäftsstelle geschlossen, die mitarbeiter werden auf andere geschäftstellen verteilt. jede g-stelle hat einen ei
Abfindungsgespräch - Beteiligung des BR?
ÄlterHallöle War vor kurzen bei einen betriebsbedingten Kündigungsgespräch (AN+GF) dabei. Dabei war der Knackpunkt die Abfindung. Heute wurde ich zu unseren GF bestellt. Er teilte mir mit, daß ich erste
Krankmeldung/Abmahnung?
ÄlterHab gleich mehrere fragen an euch da es im Betriebsrat dazu die unterschiedlichsten meinungen gibt bzw. behauptet werden Ich bin derzeit massiv in finanziellen Schwierigkeiten und konnte daher m
Abmahnung plus Überstundenabzug?
ÄlterHallo an alle, ich bitte um euren Rat zu folgendem Sachverhalt. LKW Fahrer kassiert auf seiner Tour Barverkäufe. Üblicherweise wird nach der Ankunft im Betrieb abgerechnet. In diesem Fall aber nich
Wie Zustimmung zur Neueinstellung für gekündigten AN verweigern?
ÄlterIch hätte da gerne mal ein Problem: Vor einigen Wochen hat einer unserer Kollegen eine fristgerechte verhaltensbedingte Kündigung (nach vorheriger mehrmaliger Abmahnung) erhalten. Wir haben dieser Kün
Kündigungsschreiben - hat der BR einen Anspruch auf eine Kopie dieses Schreibens?
ÄlterWie ist es wenn nach der Anhörung des BR das Kündigungsschreiben an den Mitarbeiter verschickt wird. Hat der BR dann einen Anspruch eine Kopie dieses Schreibens zu bekommen? Muss dieses Schreiben
Außerordentliche Kündigung auch ohne Anhörung möglich?
ÄlterLiebe Kollegen, habe heute mal wieder eine etwas knifflige Frage an Euch: Unser AG hat letzte Woche eine außerordentliche, fristlose Kündigung ausgesprochen. Da kein BR im Haus und auch nicht erreic
Arbeitszeugnis für ZA - AG verpflichtet, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen?
ÄlterHallo Kollegen/innen, bei uns ist seit 1 Jahr ein Zeitarbeiter beschäftigt, leider benötigen wir seinen Arbeitseinastz nicht mehr. Frage: von wem kann er überseine Tätigkeit ein qualifiziertes A
Änderungskündigung - neuer Arbeitsvertrag?
ÄlterHallo alle miteinander Ich bin aktiver Betriebsrat und hätte da eine Frage zu Änderungskündigungen Unser AG will allen Beschäftigten einen neuen Arbeitsvertrag in Form einer Änderungskündigung gebe
Vertragsverlängerung bei Zivi?
ÄlterHi ! Habe mal eine Frage, und zwar betrifft es einen AN der einen 2 Jahres Vertrag hat und nun zum Zivildienst muß. Gibt es die Möglichkeit das sich der Vertrag um die Zeit des Zivildienstes ver
Fristlose Kündigung wegen privater Nutzung?
ÄlterMitarbeiterin in der Hauswäscherei die seit ca.10 jahren im Betrieb beschäftigt wird bekommt mündlich die fristlose Kündigung weil sie eine Waschmaschine privater Wäsche gewaschen hat.Sie wurde von de
Einstellung von Familienangehörigen - BR will ablehnen, welche Gründe ?
ÄlterIn unserem Hause besteht eine mündl. Vereinbarung (Direktion/BR), dass Familieangehörige nicht in der Abteilung arbeiten dürfen in denen der/die andere Familienangehörige/Lebenspartner/in als Abteilun
Informationsrecht innerhalb des Betriebsrates - bei Kündigung von BR-Mitglied?
ÄlterGuten Tag, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Betriebsrates soll vom Arbeitgeber wegen des Vorwurfs des Betrugs fristlos gekündigt werden. Der Betriebsrat hat der Kündigung nicht zugestimmt. Der A
Abmahnung für Nichtabmeldung?
ÄlterIch habe heute eine Abmahnung erhalten,weil ich vor 2 Wochen zur BV-Verhandlung war und die Abmeldung verlorengegangen ist.Was kann ich tun?Habe ich vorm Arbeitsgericht eine Chance?
Krankenschein - ein Problem der GL?
ÄlterNochmals Moin, AN Krankgeschrieben und hat Krankenschein mit Einschreiben der Firma zugeschickt.Jedoch hat die Firma seit kurzen ein Postfach was keiner wusste ( auch wir nicht )somit ist der Kranken
Allgem. Gleichbehandlungsgesetz - Hat jemand eine Betriebsvereinbarung darüber?
ÄlterHallo, unser AG möchte an jeden einzelnen Arbeitsvertrag eine Vereinbarung hängen. Wir vom BR möchten das aber in einer BV für alle "abfackeln". Hat jemand eine bestehende BV zu diesem Gesetz oder
Kündigung von Arbeitnehmer - muss der Arbeitgeber dem BR das eigentlich mitteilen?
ÄlterHallo, muss der Arbeitgeber dem BR eigentlich mitteilen, wenn ein Arbeitnehmer gekündigt hat? Muss der BR informiert werden, wenn es zwischen AG und AN einen Auflösungsvertrag gibt? Danke für
Mitspracherecht bei Einstellungsstopp?
ÄlterHallo zusammen, der BR hat bei Einstellungen ja ein Wörtchen mitzureden. Wie sieht das denn bei Einstellungsstopp aus? Konkret: Unsere Assistentin der Marketing-Abtlg. hat gekündigt, weshalb sei
AG gibt AN keine Beschäftigung - um Eigenkündigung zu erreichen?
ÄlterHallo, Arbeitgeber lässt mich seit 1 Monat auf Arbeit antanzen, aber gibt mir keine Beschäftigung (Arbeit ist da), sitze halt den ganzen tag nur rum (bei voller bezahlung). Er will damit erreichen
Aus Erziehungsurlaub zurück - jetzt Teilzeit - AG lehnt ab?
ÄlterHallo zusammen eine Mitarbeiterin war 2x3 Jahre im Erziehungsurlaub und muss wieder im Oktober zu arbeiten anfangen. Sie stellte den Antrag auf Teilzeit. Ihr Antrag wurde von der GL geprüft und wur