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Allgem. Gleichbehandlungsgesetz - Hat jemand eine Betriebsvereinbarung darüber?

C
Christina
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

unser AG möchte an jeden einzelnen Arbeitsvertrag eine Vereinbarung hängen. Wir vom BR möchten das aber in einer BV für alle "abfackeln". Hat jemand eine bestehende BV zu diesem Gesetz oder kann uns mit Tipps zum Aufbau helfen?

Danke und viele Grüße

Christina

4.21905

Community-Antworten (5)

A
Andre

04.06.2007 um 13:11 Uhr

C
Christina

04.06.2007 um 13:23 Uhr

Hallo Andre,

das ist eine gute Frage. Auf die wir selbst noch keine konkrete Antwort haben. Unser AG ist mit dem Vorschlag gekommen "etwas" wie auch immer geartetes an die Arbeitsverträge zu hängen. Wir dachten nur, der Einfachheit halber geht´s in einem Aufwasch über eine BV. Wenn das der falsche Weg ist, lassen wir uns sehr gerne beraten. Wie wird das denn in anderen Betrieben geregelt?

K
Kölner

04.06.2007 um 15:24 Uhr

@Christina Entschuldigt meine Unwissenheit...aber eine BV wofür??

K
Konrad

04.06.2007 um 15:54 Uhr

@christina Für umfassende Gesetze wie das Allg. Gleichbehandlungsgesetz ist keine BV nötig und auch nicht sinnvoll. Wichtiger wäre auf dei Einhaltung des AGG zu achten.

J
JoK

04.06.2007 um 21:34 Uhr

Hallo christina, Du schriebst:

Unser AG ist mit dem Vorschlag gekommen "etwas" wie auch immer geartetes an die Arbeitsverträge zu hängen.

Evtl. soll ja auf diesem Wege "nur" der Pflicht nach § 12 Abs. 5 AGG nachgekommen werden:

| (5) 1Dieses Gesetz und § 61b des Arbeitsgerichtsgesetzes sowie Informationen | über die für die Behandlung von Beschwerden nach § 13 zuständigen Stellen | sind im Betrieb oder in der Dienststelle bekannt zu machen. 2Die | Bekanntmachung kann durch Aushang oder Auslegung an geeigneter Stelle | oder den Einsatz der im Betrieb oder der Dienststelle üblichen Informations- und | Kommunikationstechnik erfolgen.

Mit kollegialen Gruessen Joachim

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