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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Zeitverträge / befristete Neueinstellungen

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Hallo, ich benötige dringend eine Rückinfo bzgl. Zeitverträge. Wir beschäftigen hier derzeit einen MA der noch bis Ende Juli befristet eingestellt ist. Dieser Vertrag soll jedoch nicht verlängert werd

Arbeitnehmer kündigt - muss BR angehört werden

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Hallo zusammen, soll der Betriebsrat angehört werden, wenn der Arbeitnehmer selbst kündigt? Soll der Arbeitgeber den Betriebsrat darüber informieren, dass Arbeitnehmer kündigen, und wenn ja wan

Kündigung, Wielange hat AG Zeit nach Anhörung zu kündigen?

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Hallo Kollegen, bei uns war vor drei Wochen eine Anhörung zur Kündigung von drei MA. Wir haben innerhalb der Wochenfrist widersprochen. Wielange hat der AG Zeit, die Kündigung auszusprechen? Uns

Verlängerung der Erprobungszeit dem BR melden?

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Hallo Zusammen, hoffe sehr, dass Ihr mir weiter helfen könnt. Ich bin nun seit 7 Jahren im Unternehmen. Im August 06 hat mir der Geschäftsführer einen neuen Job angeboten, da ein Kollege in Rent

Auskunft über eine Vorgehensweise

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Ich arbeite in einem Betonwerk, saisonbedingt werde ich mit Zusage der Wiedereinstellung entlassen. Mein Tätigkeitsbereich wird von einem anderen Mitarbeiter übernommen. Ist dieses Vorgehen korreckt?

Stunden absetzten

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hallo, möchte gern wissen wie es sich verhält bei einer kündigung meinerseits mit meinem resturlaub und überstunden. habe zum 31.12.07 gekündigt und wollte bis dahin meinen resturlaub und meine übers

Abschaffung von Schichtführern

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Hallo Kollegen - ich brauche wiedermal Eure Hilfe. Bei uns (Tariflos) sollen im Bereich der Instandhaltung (5 Teams (rollende Woche) a 4 Mitarbeiter, von denen je einer Schichtführer ist) - die Schic

Zeitweilige Versetzung (5 Wochen)- weit geht unsere Mitbestimmung, da uns der AG nicht unterrichtet hat?

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Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben gerade folgendes Problem: Ein Kollege von uns, soll für ca. 4 bis 5 Wochen an unser Hauptwerk (ca.55 Km entfernt) ausgeliehen werden. Kann der Arbei

Versetzung eines BR-Mitgliedes?

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Hallo werte Forumsteilnehmer und Kolleginnen und Kollegen, ich habe ein Problem, welches mich direkt betrifft. Zur Person: BR Vorsitzender einer ehemals knapp 100 Mitarbeiter zählenden Firma, nu

Änderungskündigung von Voll auf Teilzeit - darf die Arbeitszeit im neuen Vertrag flexibel angesetzt werden?

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Hallo erstmal, Habe eine Frage: Darf bei einer Änderungskündigung von Vollzeit auf Teilzeit die Arbeitszeit im neuen Vertrag flexibel angesetzt werden, d.h. in meinem Fall zwischen 120 und 140 Stu

Änderungskündigung von Voll- auf Teilzeit - was tun?

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Hallo, eine Bekannte arbeitet als Altenpflegerin in Vollzeit. Heute hat sie eine Änderungskündigung zum 31.12.2007 erhalten. Ab 1.01.2008 soll sie weniger arbeiten, angegeben sind 120 bis 140 Stund

Anhörung per Email Fristbeginn?

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Moin Moin, wir haben seitens AG eine Anhörung zur Kündigung per Email erhalten. Den Fristablauf hat der AG aufgrund des Datums seines Email Ausganges bestimmt. Muss der Empfang der Anhörung nicht

Befristete Arbeitsverträge

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Guten Morgen liebe Forum-Teilnehmer/Innen Hier meine Frage. Wir vom BR sind von der GL informiert worden, dass 2 Kollegen eingestellte werden sollen, befristet (aus sachlichem Grund). Wir erhielten

Kann BR den Arbeitsvertrag verlangen (vor Einstellung)??

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Hallo zusammen, eventuell kann mir ja jemand helfen. Auf einem Seminar wurde mir gesagt, das der Betriebsrat das Recht hat den Arbeitsvertrag vor der Einstellung eines Kollegen zu sehen. Unsere GF ve

Neueinstellungen - hat der BR ein Mitbestimmungsrecht?

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Hallo Ihr, hat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei Neueinstellungen?? oder muss der nur informiert werden?? es handelt sich um ein Altenheim

Tätigkeitsbeschreibung - Recht des BR, nachträglich eine Tätigkeitsbeschreibung für bereits langjährig beschäftigte MA einzufordern?

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Hallo zusammen, in letzter Zeit häufen sich die Anträge von Umgruppierungen. Von vielen älteren MA liegen uns keine Arbeitsplatz bzw. Tatigkeitsbeschreibungen vor. Leider habe ich noch keine klär

Kündigen - während Krankheit?

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Guten Tag, wir als BR haben einkleines Problem. Darf man in ausnahmen Fällen während Krankheit kündigen.?? Zur Geschichte, Ein MA der seit 1.1.07 bei uns beschäftigt ist hat dieses Jahr schon

Darf der Chef um Kosten zu sparen versetzen?

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Hilfe, ich soll nach 6 Jahren von meiner Abteilung in eine andere versetzt werden nur weil mein Chef Personalkosten sparen will um jemand neues einzustellen. Meine Kollegen und ich machen aber ständ

Fachliteratur zu "Assessment Center" - Kennt einer von euch den Artikel?

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Wegen der Dringlichkeit frage ich euch nach untenstehenden Fachartikeln. Bestellen dauert im Moment zu lange. Nächste BR-Sitzung wegen Beschlussfassung ist erst in 2 Wochen. Kennt einer von euch den A

Mitbestimmungsrecht des BR - bei Einst.von Leiharbeitern?

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Hallo Forumsteilnehmer! Muß die GL den BR anhören, wenn sie Leiharbeiter einstellen will? Im Voraus vielen Dank. Gruß an alle. Dr.House