... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Zeitverträge / befristete Neueinstellungen
ÄlterHallo, ich benötige dringend eine Rückinfo bzgl. Zeitverträge. Wir beschäftigen hier derzeit einen MA der noch bis Ende Juli befristet eingestellt ist. Dieser Vertrag soll jedoch nicht verlängert werd
Arbeitnehmer kündigt - muss BR angehört werden
ÄlterHallo zusammen, soll der Betriebsrat angehört werden, wenn der Arbeitnehmer selbst kündigt? Soll der Arbeitgeber den Betriebsrat darüber informieren, dass Arbeitnehmer kündigen, und wenn ja wan
Kündigung, Wielange hat AG Zeit nach Anhörung zu kündigen?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns war vor drei Wochen eine Anhörung zur Kündigung von drei MA. Wir haben innerhalb der Wochenfrist widersprochen. Wielange hat der AG Zeit, die Kündigung auszusprechen? Uns
Verlängerung der Erprobungszeit dem BR melden?
ÄlterHallo Zusammen, hoffe sehr, dass Ihr mir weiter helfen könnt. Ich bin nun seit 7 Jahren im Unternehmen. Im August 06 hat mir der Geschäftsführer einen neuen Job angeboten, da ein Kollege in Rent
Auskunft über eine Vorgehensweise
ÄlterIch arbeite in einem Betonwerk, saisonbedingt werde ich mit Zusage der Wiedereinstellung entlassen. Mein Tätigkeitsbereich wird von einem anderen Mitarbeiter übernommen. Ist dieses Vorgehen korreckt?
Stunden absetzten
Älterhallo, möchte gern wissen wie es sich verhält bei einer kündigung meinerseits mit meinem resturlaub und überstunden. habe zum 31.12.07 gekündigt und wollte bis dahin meinen resturlaub und meine übers
Abschaffung von Schichtführern
ÄlterHallo Kollegen - ich brauche wiedermal Eure Hilfe. Bei uns (Tariflos) sollen im Bereich der Instandhaltung (5 Teams (rollende Woche) a 4 Mitarbeiter, von denen je einer Schichtführer ist) - die Schic
Zeitweilige Versetzung (5 Wochen)- weit geht unsere Mitbestimmung, da uns der AG nicht unterrichtet hat?
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben gerade folgendes Problem: Ein Kollege von uns, soll für ca. 4 bis 5 Wochen an unser Hauptwerk (ca.55 Km entfernt) ausgeliehen werden. Kann der Arbei
Versetzung eines BR-Mitgliedes?
ÄlterHallo werte Forumsteilnehmer und Kolleginnen und Kollegen, ich habe ein Problem, welches mich direkt betrifft. Zur Person: BR Vorsitzender einer ehemals knapp 100 Mitarbeiter zählenden Firma, nu
Änderungskündigung von Voll auf Teilzeit - darf die Arbeitszeit im neuen Vertrag flexibel angesetzt werden?
ÄlterHallo erstmal, Habe eine Frage: Darf bei einer Änderungskündigung von Vollzeit auf Teilzeit die Arbeitszeit im neuen Vertrag flexibel angesetzt werden, d.h. in meinem Fall zwischen 120 und 140 Stu
Änderungskündigung von Voll- auf Teilzeit - was tun?
ÄlterHallo, eine Bekannte arbeitet als Altenpflegerin in Vollzeit. Heute hat sie eine Änderungskündigung zum 31.12.2007 erhalten. Ab 1.01.2008 soll sie weniger arbeiten, angegeben sind 120 bis 140 Stund
Anhörung per Email Fristbeginn?
ÄlterMoin Moin, wir haben seitens AG eine Anhörung zur Kündigung per Email erhalten. Den Fristablauf hat der AG aufgrund des Datums seines Email Ausganges bestimmt. Muss der Empfang der Anhörung nicht
Befristete Arbeitsverträge
ÄlterGuten Morgen liebe Forum-Teilnehmer/Innen Hier meine Frage. Wir vom BR sind von der GL informiert worden, dass 2 Kollegen eingestellte werden sollen, befristet (aus sachlichem Grund). Wir erhielten
Kann BR den Arbeitsvertrag verlangen (vor Einstellung)??
ÄlterHallo zusammen, eventuell kann mir ja jemand helfen. Auf einem Seminar wurde mir gesagt, das der Betriebsrat das Recht hat den Arbeitsvertrag vor der Einstellung eines Kollegen zu sehen. Unsere GF ve
Neueinstellungen - hat der BR ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo Ihr, hat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei Neueinstellungen?? oder muss der nur informiert werden?? es handelt sich um ein Altenheim
Tätigkeitsbeschreibung - Recht des BR, nachträglich eine Tätigkeitsbeschreibung für bereits langjährig beschäftigte MA einzufordern?
ÄlterHallo zusammen, in letzter Zeit häufen sich die Anträge von Umgruppierungen. Von vielen älteren MA liegen uns keine Arbeitsplatz bzw. Tatigkeitsbeschreibungen vor. Leider habe ich noch keine klär
Kündigen - während Krankheit?
ÄlterGuten Tag, wir als BR haben einkleines Problem. Darf man in ausnahmen Fällen während Krankheit kündigen.?? Zur Geschichte, Ein MA der seit 1.1.07 bei uns beschäftigt ist hat dieses Jahr schon
Darf der Chef um Kosten zu sparen versetzen?
ÄlterHilfe, ich soll nach 6 Jahren von meiner Abteilung in eine andere versetzt werden nur weil mein Chef Personalkosten sparen will um jemand neues einzustellen. Meine Kollegen und ich machen aber ständ
Fachliteratur zu "Assessment Center" - Kennt einer von euch den Artikel?
ÄlterWegen der Dringlichkeit frage ich euch nach untenstehenden Fachartikeln. Bestellen dauert im Moment zu lange. Nächste BR-Sitzung wegen Beschlussfassung ist erst in 2 Wochen. Kennt einer von euch den A
Mitbestimmungsrecht des BR - bei Einst.von Leiharbeitern?
ÄlterHallo Forumsteilnehmer! Muß die GL den BR anhören, wenn sie Leiharbeiter einstellen will? Im Voraus vielen Dank. Gruß an alle. Dr.House