Neueinstellungen - hat der BR ein Mitbestimmungsrecht?

Natürlich,
bei Neueinstellungen muss der Betriebsrat zwingend angehört werden und kann bei einer Neueinstellung auch widersprechen, mit dem Ergebnis, das der AG die Neueinstellung nicht umsetzen darf.
Müsste § 99 BetrVG Personelle Einzelmaßnahmen sein :-)

@Conni
Vorsicht! Es könnte sich um einen Tendenzbetrieb handeln...

@neuerBR
Tendenzbetrieb?

@ Kölner

Oh ha,
da muss ich doch noch auf die Feinheiten achten....
Danke :-)

@Conni
Im sozialen Bereich sollte man stets auf alles und jeden gefasst sein. Auch auf die Tendenz... ;-)