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Befristete Arbeitsverträge

H
Hetti
Jan 2018 bearbeitet

Guten Morgen liebe Forum-Teilnehmer/Innen Hier meine Frage. Wir vom BR sind von der GL informiert worden, dass 2 Kollegen eingestellte werden sollen, befristet (aus sachlichem Grund). Wir erhielten die Mitteilung, der Arbeitsvertrag soll über 1/2 Jahr gehen. Wir haben dem zugestimmt. Nun kommen diese Kollegen zu uns und zeigen uns, dass in ihren Verträgen ein Austrittsdatum steht, welches eine Beschäftigung nur von 5 Monaten beinhaltet, also einen Monat weniger. Muß der AG sich nicht an die "Vereinbarung" mit dem BR halten, oder haben wir da keine Chance irgend wie zu reagieren? Danke für Eure Mithilfe.

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Community-Antworten (1)

B
baldide

29.11.2007 um 08:58 Uhr

Hi Hetti, was stand auf dem personalanforderungsbogen was ihr unterschrieben habt? wenn da 6 monate stehen sollten, könnt ihr schon was machen. Ich werde es aber ohne gericht probieren und auf jeden den AG an die vertrauensvolle zusammenarbeit erinnern gruß baldide

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