... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Kündigung BRM - wegen Krankheit?
ÄlterHallo,unser Betrieb hat 92 Mitarbeiter.Ein Kollege ist seit 12 Wochen krank bis ca. Ende August.Es soll ihm gekündigt werden,betriebliche Interessen würden erheblich beeinträchtigt.Dieser Kollege ist
Aufhebungsvertrag BR - 12 monatige Sperre vom Arbeitsamt?
ÄlterHallo - noch eine Frage: weiß jemand, ob es stimmt, dass wenn ein BR-Mitglied einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hat, eine 12 monatige Sperre vom Arbeitsamt erhält, falls er keinen neuen Arbeitspl
Länger arbeiten - oder ist Ausscheiden mit Beginn Rentenalter (Rentenbezug ohne Abzüge) ein "Muss"?
ÄlterHallo, ein BR - Kollege möchte noch nicht mit dem "normalen" Alter ausscheiden, weil seine Rentenhöhe noch nicht ausreichend ist. Er plant 2 Jahre länger zu arbeiten. Dadurch erhöht sich sein Rentena
Ab wann zählt ein Kündigungsschreiben als zugestellt?
ÄlterHallo Forengemeinde, ab wann zählt ein Kündigungsschreiben als zugestellt und wann fängt damit die Frist an ? Muss der AG ein Einschreiben ( vieleicht sogar mit Rückschein ) senden oder reicht e
Übernahme nach Probezeit - Mitbestimmungsrecht bei der Entscheidung ob die neue Leitung nach der Probezeit übernommen wird?
ÄlterHaben wir Mitarbeiter ein Mitbestimmungsrecht bei der Entscheidung ob die neue Leitung nach der Probezeit übernommen wird?
Versetzung?
ÄlterHallo, bei uns git es mal wieder zoff! Unsere BL hat vor eine Kollegin in eine andere Schicht zu versetzen,das bedeutet ,ihre Arbeitszeiten sich um einen Tag verschieben.Da sie aber schon 10 Jahre in
Verkauf einer Abt. an andere Fa.; Mitarbeiter wollen nicht wechseln - Neueinstellung als BR nach BetrVG §99 Abs2 Ziffer 3 ablehnen?
ÄlterEs soll eine Abt. aus unserer Firma "verkauft" werden. Die 3 Mitarbeitern aus der Abt. sollen zu dem neuen Unternehmen wechseln. Privat können Sie nach §6.. in Widerspruch gehen(§111 BetrVG ist bekann
Befristeter Arbeitsvertrag nicht entfristet - hat der BR eventuell eine Chance auf die getroffene Entscheidung im Sinne der Kollegin Einfluss zu nehmen?
ÄlterHallo. Gestern ist einer Kollegin mitgeteilt worden, dass ihr befristeter Vertrag (30.09.2008) nicht entfristet wird. Diese Entscheidung können wir leider nur zur Kenntnis nehmen. Die Belegschaft u
Befristung verlängert - muss der BR angehört werden (käme einer Neueinstellung gleich)?
ÄlterMoin, habe gehört, dass der BR angehört werden muss, wenn Befristungen verlängert werden - käme einer Neueinstellung gleich. Ist das so ? Wo kann ich das nachlesen ? Dankeschön.......liebe G
Nebenjob bei Gruppenarbeit?
ÄlterIn unserem Betrieb haben wir Gruppenarbeit und erzielen dabei einen Leistungszuschlag, der nicht unerheblich ist. Ein Kollege arbeitet in der Nachtschichtwoche von Sonntag bis Donnerstag, fehlt dann F
Anhörung zur Entfristung nicht umgesetzt - was machen?
ÄlterMoin zusammen, ein seltsamer Fall: wir haben als BR eine Anhörung zur Entfristung eines befristeten MAs zugestimmt. Der MA hatte einen befristeten Vertrag der am 01.07.08 auslaufen sollte. Die Anh
Fahrt auf Betriebsgelände mit nichtversichertem Firmenwagen - wer haftet?
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber stellt einen Firmenwagen für Fahrten auf dem Firmengelände zur Verfügung. Aus Kostengründen wurde der Wagen abgemeldet und soll nun nur noch auf dem Gelände benutzt werden. M
Befristeter Arbeitsvertrag die Stelle dann von jemand neues besetzt - Darf der Arbeitgeber so verfahren?
ÄlterWenn eine befristeter Arbeitsvertrag ausläuft, somit nicht verlängert wird. Darf die Stelle dann von jemand neues besetzt werden. Darf der Arbeitgeber so verfahren??
Interne Stellenausschreibungen - Mußte der BR eine außergewöhnliche BR- Sitzung herbeiführen?
ÄlterHallo Kollegen, in unserem Unternehmen müssen interne Stellenausschreibungen mind. 14 Tage aushängen. Nun hatten wir den Fall einer geplanten Neueinstellung auf eine Stelle, welche nicht intern ausge
Versetzung eines AN
ÄlterHallo, wir haben eine Mitarbeiterin, die seit mehreren Monaten erkrankt ist. Ihre bisherige Arbeitsstelle wurde neu besetzt, mit unserer Zustimmung. Der AG hat ihr eine Versetzung in eine andere A
Betriebsübergang §613a; Verdienst sackt weiter in den Keller - Gibt es Möglichkeiten?
ÄlterRechtlicher Betriebsübergang §613a Abs. 5 BGB ???? Die Firma in der meine Frau arbeitet wurde per 01.April 2008 mit obengenannten Paragraphen auf eine andere Firma überschrieben. Wandel von GmbH &
Bestandschutz § 613aBGB; in einem anderen Haus des neuen Arbeigebers arbeiten - während des Bestandschutzes ablehnen?
Älterhallo bin seit mai 08 brv. ab 01.07.08 ist unser haus verpachtet an einen anderen arbeitgeber .wir als arbeitsnehmer werden von diesem alle übernommen. wir haben 1 jahr bestandsschutz & 613a. ne
Diverse Fragen - Kündigung angeblich mit Wissen und Absprache des BR, aber ich als Mitglied weiss nichts davon?
Älterwas kann ein br tun ,wenn der gf. ein ma kündigt,angeblich mit wissen und absprache des br,aber ich als mitglied nichts davon weiss?
Mitbestimmungsrecht - bei der Erstellung und der Überarbeitung von Arbeitsverträgen?
ÄlterHallo; hat der Betriebsrat bei der Erstellung und der Überarbeitung von Arbeitsverträgen ein Mitbestimmungsrecht????
Wieviel Urlaubstage - wenn auf den 01.09 gekündigt wird?
Älterhallo zusammen, wieviel urlaubstage stehen einem laut manteltarifvertrag ( metall ) zu, wenn man nach einer sieben jährigen betrirbszugehörigkeit ordentlich auf den 01.09 kündigt? bekommt er 20 urla